Официальное трудоустройство для уборщиц в кооперативе: процесс оформления и возможности

Как я могу узнать подробнее о процессе оформления официального трудоустройства на работу уборщицей в кознасейсво, учитывая моё желание получить официальную работу?

| Виталий, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2008 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

В случае устройства на работу в кознасейсьво в качестве уборщицы, вы можете устроиться официально, то есть заключить трудовой договор. Официальное трудоустройство предполагает выполнение всех требований, предусмотренных законодательством Российской Федерации в отношении оформления трудовых отношений.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2008 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для оформления официального трудоустройства в качестве уборщицы вам понадобятся следующие документы:
- Паспорт;
- СНИЛС;
- Трудовая книжка (при наличии);
- Медицинская справка формы 086-У (с указанием отсутствия противопоказаний для работы на данной должности);
- Банковский счет для получения заработной платы.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2008 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Трудовой кодекс Российской Федерации: - Статья 10.2 - Трудовой договор - Статья 13 - Трудовой договор - Статья 21 - Работник - Статья 22 - Работодатель - Статья 67 - Трудовая книжка - Статья 68 - Записи в трудовой книжке - Статья 77 - Медицинские осмотры

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга понадобится, если:

  • наследство не было принято одним из наследников;
  • не было оставлено завещания или его признали недействительным;
  • появилось несколько наследников, претендующих на одну вещь.

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Услуга может помочь в следующих случаях:

  • если долг вымогают после окончания срока исковой давности;
  • угрожают физическим вредом;
  • если на коллекторскую компанию нужно подать иск в суд.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы