Официальное трудоустройство и отпуск по закону: как получить максимальную компенсацию при увольнении или переезде в другой город

Согласно законодательству Российской Федерации, отпуск должны предоставить через полгода работы. Однако, если вы собираетесь увольняться или переводиться в другой город после отработки полугода, вам следует ознакомиться с правилами предоставления отпуска в вашей компании. Некоторые компании предоставляют отпуск до полугода работы, но это регулируется внутренними правилами компании. Чтобы максимально больше денег заплатили, важно точно знать правила предоставления отпуска и свои права по закону. Рекомендуется консультироваться со специалистом в области трудового права или юристом, чтобы получить конкретные рекомендации и советы, учитывая вашу ситуацию.

1. Трудовой кодекс Российской Федерации
2. Устав (Положение) о предоставлении отпусков в вашей компании

Трудовой кодекс Российской Федерации: Статья 123