Официальное трудоустройство и отпуск по закону: как получить максимальную компенсацию при увольнении или переезде в другой город
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3760759
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославСогласно законодательству Российской Федерации, отпуск должны предоставить через полгода работы. Однако, если вы собираетесь увольняться или переводиться в другой город после отработки полугода, вам следует ознакомиться с правилами предоставления отпуска в вашей компании. Некоторые компании предоставляют отпуск до полугода работы, но это регулируется внутренними правилами компании. Чтобы максимально больше денег заплатили, важно точно знать правила предоставления отпуска и свои права по закону. Рекомендуется консультироваться со специалистом в области трудового права или юристом, чтобы получить конкретные рекомендации и советы, учитывая вашу ситуацию.
1. Трудовой кодекс Российской Федерации
2. Устав (Положение) о предоставлении отпусков в вашей компании
Трудовой кодекс Российской Федерации: Статья 123
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга потребуется если нужно:
- выяснить, куда обращаться;
- разобраться, какие документы подавать;
- понять, как составить иск и исполнить судебное решение.
Поддержка юриста потребуется, если:
- нет реакции на претензию;
- продавец отвечает на претензию необоснованным отказом;
- случай не признают гарантийным (незаконно).
Услуга понадобится, если:
- человек не совершил ничего противозаконного, чтобы платить;
- сумма несправедливо большая;
- нет возможности оплатить средства с оговоренные сроки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы