Официальная работа в крупной сети: оформление по ТК РФ. Почему граждан РБ не берут? Решение на равных условиях.

Здравствуйте! Согласно законодательству Российской Федерации, граждане Российской Федерации и граждане других государств, включая граждан Республики Беларусь, имеют равные права и свободы в сфере трудовых отношений. Если организация в настоящее время не принимает граждан Республики Беларусь на работу, необходимо разобраться в причинах такого решения организации. Если эти причины имеют характер дискриминации граждан Республики Беларусь, это может нарушать законодательство Российской Федерации и обратиться в государственные органы Российской Федерации, ответственные за охрану прав человека и свободы, например, в Российскую прокуратуру.

Для решения данного вопроса потребуется ознакомиться с трудовым законодательством Российской Федерации, в частности, с Трудовым кодексом, Федеральным законом "Об основах защиты трудовых прав и законных интересов работников", а также другими нормативными актами, регулирующими трудовые отношения в РФ.

Необходимо также ознакомиться с документами, регулирующими трудовые отношения в организации, в которой работает гражданка РБ, а именно с положениями внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, соглашениями, а также другими документами, регламентирующими прием на работу, увольнение и правила поведения сотрудников.

В случае установления факта нарушения прав граждан РБ при приеме на работу или увольнении, можно обратиться в соответствующие органы государственной власти и вести дело в судебном порядке для защиты своих прав и законных интересов.

Статья 13 Трудового кодекса Российской Федерации "Недискриминация в профессиональной деятельности".