Официальная работа и вступление в учет беременных в разных регионах: возможные последствия и рекомендации
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3848089
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославДа, можно официально работать в одном регионе и встать на учет по беременности в другом регионе. Это не должно влиять на выплаты и т.д., так как беременная женщина имеет право на медицинскую помощь и социальную защиту на территории всей Российской Федерации. Решение о вступлении в учет по беременности и родах принимается медицинским учреждением, в котором женщина обслуживается, и не зависит от места работы.
Для решения данного вопроса потребуются следующие документы: 1. Полис обязательного медицинского страхования (ОМС); 2. Паспорт гражданина РФ; 3. Страховой медицинский полис; 4. Заявление о включении в учет по беременности и родам.
Статьи 49, 50, 53, 54 Федерального закона от 21 ноября 2011 года № 323-ФЗ 'Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации'.
Горячая линия
Услуги юристов
С помощью специалистов можно получить следующее:
- адекватную выплату;
- претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
- в отдельных случаях – компенсация вреда.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Воспользовавшись услугой, получите:
- увеличенные шансы на получение средств;
- минимум усилий благодаря опытным специалистам;
- доступность консультации в любое время.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы