Оценка прав работников: взыскание алиментов и удержание заработной платы до 50%

Как мне защитить свои права, если работодатель удерживает 25% от моей заработной платы по исполнительному производству, а моя супруга подала в суд на взыскание алиментов и получила решение на 5890 рублей на двух детей? Может ли работодатель взыскать более 50% без судебного решения, когда 25% и сумма исполнительного листа уже превышают этот порог?

| Альберт, Москва
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1973 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Согласно статье 87 Федерального закона "О введении в действие части первой и части второй Налогового кодекса Российской Федерации" работодатель не вправе удерживать сумму, превышающую 50% заработной платы должника, если судебное решение об установлении алиментов отсутствует. Однако, если сумма удержания по исполнительному листу и 25% уже существующего удержания превышает 50% заработной платы должника, работодатель не будет иметь права удерживать сумму, превышающую 50% заработной платы. Поэтому, в данной ситуации, необходимо общаться с работодателем и попытаться достичь согласия, чтобы удержания не превышали 50% заработной платы.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1973 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:

  1. Исполнительный лист из суда, где указывается сумма алиментов и порядок их взыскания;

  2. Договор трудового оказания услуг или трудовой договор с работодателем;

  3. Сведения о месячной заработной плате, получаемой Вами на работе.

Согласно статье 83 Федерального Закона "Об исполнительном производстве" работодатель обязан по требованию судебного пристава-исполнителя удерживать с заработной платы должника в пределах не более 50 процентов ее размера. Однако, если размер алиментов, указанных в исполнительном листе, превышает 50 процентов заработной платы, работодатель должен взыскивать не более указанной суммы и направлять ее на удовлетворение требований, вытекающих из исполнительного листа.

Таким образом, на основании имеющихся документов для решения данного вопроса необходимо определить, превышает ли сумма алиментов в исполнительном листе 50 процентов от Вашей заработной платы. Если превышает, то работодатель должен взыскивать не более указанной суммы и направлять ее на удовлетворение требований, вытекающих из исполнительного листа. Если же не превышает, то удержание в размере не более 50 процентов от Вашей заработной платы будет выполнено в полном объеме.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1973 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Статья 87.1 Трудового кодекса РФ "Ограничение удержания из заработной платы работника" и статья 46 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве".

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Обращение поможет:

  • убрать несправедливо поставленную запись;
  • востребовать компенсации;
  • претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.

Юрист поможет:

  • законно купить земельный участок;
  • доказать право собственности в суде;
  • составив соответствующие договора и документы.

Консультант поможет в таких ситуациях:

  • нет всех правоустанавливающих документов на имущество;
  • на одну недвижимость претендует несколько лиц;
  • были обнаружены нарушения при подписании договора купли/продажи и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы