Обязательный медосмотр на работе: организация и требования к копии результатов.

Добрый день! В соответствии с законодательством Российской Федерации, работодатель обязан обеспечивать условия труда, способствующие сохранению жизни и здоровья работников. В целях соблюдения этого требования работодатель вправе устанавливать обязательные медицинские осмотры для работников, связанные с особыми условиями труда. При этом, работодатель обязан обеспечивать конфиденциальность результатов медицинских осмотров и не разглашать их без согласия работника. Следовательно, Вы можете обратиться к работодателю с запросом на копию результатов медицинского осмотра, включающего флюорографию. Если Ваш работодатель не предоставит Вам результаты медицинского осмотра, Вы можете обратиться в суд в соответствии с законодательством Российской Федерации. Нормативы, на которые можно ссылаться в данном случае, необходимо уточнить в Вашем регионе, так как могут быть различия в законодательстве разных субъектов РФ.

Для решения данного вопроса необходимо потребовать у работодателя копию результатов медицинского осмотра, включающего флюорографию, от которого вы проходили медицинский осмотр на территории стройплощадки.

Касательно нормативов, предоставляющих право потребовать копию результатов медицинского осмотра, в данном случае сослаться можно на статью 59 Трудового кодекса Российской Федерации, в соответствии с которой работодатель обязан обеспечивать сохранность результатов медицинских осмотров работников.

Также можно сослаться на Закон Российской Федерации от 21 ноября 2011 года № 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации", в котором гарантируется право на доступ к информации о своем здоровье.

Статья 20 Федерального закона от 30.03.1999 № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» ; Статья 66 Трудового кодекса РФ.