Обязательный медосмотр на 3 курсе в университете: законность, отказ и альтернативы

В соответствии с Законом Российской Федерации "Об образовании" на территории учебного заведения охраняется право на здоровье студентов и их право на свободу выбора здравоохранительных услуг. Однако в случае если университет требует обязательного прохождения медосмотра, он вправе это делать, так как это является частью учебного процесса и направлено на обеспечение здоровья студентов. Если студент не проходил медосмотр в университетской поликлинике, то у него нет возможности приложить заключение об этом документа при поступлении на госслужбу, военную службу и т.д. В этом случае возможен отказ в приеме на работу. Если студент не желает проходить медосмотр в поликлинике университета, то он может обратиться в другую медицинскую организацию за получением необходимых услуг. Обоснование требования обязательного прохождения медосмотра может содержаться в учебном плане и программе обучения студентов.

Для решения данного вопроса могут понадобиться следующие документы:

1. Устав или положение об образовательном учреждении, где указываются права и обязанности студентов.

2. Нормативно-правовые акты, регулирующие вопросы проведения медицинского осмотра студентов образовательных учреждений.

3. Заключение компетентного медицинского учреждения о необходимости проведения медицинского осмотра.

Если обязательность прохождения медицинского осмотра указана в уставе или положении ВУЗа, при этом нормативно-правовые акты предусматривают такие требования, а медицинское заключение подтверждает, что медосмотр необходим, то данное требование является законным.

В случае, если студент не провел медосмотр, администрация вуза имеет право применить к нему дисциплинарную ответственность в соответствии с правилами внутреннего распорядка образовательного учреждения.

Студент может обратиться в другое медицинское учреждение для прохождения медицинского осмотра, но необходимо учесть возможные требования образовательного учреждения по содержанию результатов медицинского осмотра и его проведению в определенном медицинском учреждении.

Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона: - Статья 21 Конституции РФ, которая гарантирует каждому право на свободу выбора и решение собственных дел без вмешательства со стороны государства и органов власти; - Статья 4 Федерального закона от 21 ноября 2011 года № 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации", которая устанавливает право граждан на несвоевременный или отказ от проведения медицинского осмотра; - Статья 46 Трудового кодекса РФ, которая определяет, что работодатель обязан создавать условия для сохранения и укрепления здоровья работников, в том числе путем оказания им медицинской помощи и производственного контроля за состоянием здоровья. Однако, при этом, закон не устанавливает обязанности работника проходить медицинский осмотр.