Обязательный медосмотр для главбуха: основания и освобождение | Компания предоставляет IT-услуги

Обязан ли я, как главбух компании, проходить периодический медосмотр, учитывая тот факт, что наша компания занимается оказанием IT-услуг, и существует возможность освободить меня от медосмотра? Если да, то на каком основании я обязан проходить медосмотр, а если нет, то на каком основании можно освободить меня от этой процедуры?

| Альберт, Москва
Категория: Медицинское право
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Согласно действующему законодательству Российской Федерации, работник, включая главного бухгалтера, обязан проходить периодический медицинский осмотр в соответствии с нормативными актами, устанавливающими требования к профессиональной пригодности работников в зависимости от характера выполняемой работы. Освобождение от прохождения периодического медицинского осмотра возможно только в случаях, предусмотренных законом, например, в случаях временной нетрудоспособности работника. Ответственность за несоблюдение требований по прохождению периодического медицинского осмотра несет работодатель.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения данного вопроса рекомендуется обратиться к действующему трудовому законодательству Российской Федерации, а также к трудовому договору между главным бухгалтером и компанией.

Обычно, работодатель обязан обеспечивать своих работников условиями труда, которые не причиняют вреда их здоровью. Кроме того, законодательство устанавливает обязанности работодателя по проведению периодических медицинских осмотров для определенных категорий работников (например, для работников, занятых на тяжелых работах).

Однако, для главного бухгалтера компании указанные обязанности могут не предусматриваться, если в должностной инструкции главного бухгалтера нет такого требования и не установлено требование обязательного прохождения медицинского осмотра для данной категории работников, включая главного бухгалтера.

Поэтому для конкретного решения данного вопроса необходимо проанализировать документы, определяющие должностные обязанности главного бухгалтера и внутренний трудовой регламент компании, а также консультироваться с юристом или профессионалом в сфере социально-трудовых отношений.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

  1. Статья 210 Трудового кодекса РФ "Обеспечение безопасности и охраны труда работников".
  2. Постановление Правительства РФ от 07.05.1998 N 594 "Об утверждении Перечня вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при осуществлении которых проводится обязательное предварительное и периодическое медицинское освидетельствование работников".
  3. Приказ Минтруда РФ от 31.05.2001 N 176 "Об утверждении Правил проведения медицинских осмотров работников".

Согласно вышеуказанных статей, главный бухгалтер компании также является работником, который должен проходить периодический медицинский осмотр в соответствии с Перечнем вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при осуществлении которых проводится обязательное предварительное и периодическое медицинское освидетельствование работников. Освобождение от этой обязанности возможно только в исключительных случаях, когда это предусмотрено законодательством.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Консультант поможет в таких ситуациях:

  • нет всех правоустанавливающих документов на имущество;
  • на одну недвижимость претендует несколько лиц;
  • были обнаружены нарушения при подписании договора купли/продажи и т.п.

Услуга помогает:

  • вернуть заработанные деньги;
  • взыскать зарплату за период задержки;
  • потребовать компенсации морального вреда.

Юридическая поддержка потребуется:

  • в случае наличия общих несовершеннолетних детей;
  • если один из супругов не дает разрешения на развод;
  • нужно разделить общенажитое имущество.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы