Обязательное присутствие педагога-психолога в колледже: нормативные документы и рабочая неделя

Каковы требования к присутствию педагога-психолога на рабочем месте в колледже? Как определена длительность рабочей недели педагога-психолога? Существует ли регулирующий документ, определяющий присутствие педагога-психолога на рабочем месте в колледже?

| Герасим, Москва
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1977 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Присутствие педагога-психолога на рабочем месте колледжа не обязательно на протяжении всей рабочей недели продолжительностью в 36 часов. Однако, последний документ, регулирующий данную область деятельности, может включать требования и нормы, регулирующие конкретное время присутствия педагога-психолога на рабочем месте в колледже. С учетом этого, необходимо ознакомиться с соответствующими нормативно-правовыми актами, которые регулируют деятельность педагога-психолога в образовательном учреждении.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1977 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

1) Трудовой кодекс Российской Федерации, в котором регулируются нормы трудового законодательства, включая режим работы и отдыха работников.

2) Положение о психологической службе колледжа, где должны быть определены функции и обязанности педагога-психолога.

3) Трудовой договор между колледжем и педагогом-психологом, где должен быть указан график работы, размер оплаты труда и другие условия трудового договора.

4) Внутренние положения колледжа, где должны быть определены правила работы сотрудников и режим работы.

В настоящее время последним документом, регулирующим работу педагога-психолога, является Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации" от 29 декабря 2012 года, в котором установлены основные принципы организации образовательного процесса в Российской Федерации. Однако, нормы трудового законодательства и внутренние положения колледжа также имеют прямое отношение к данному вопросу.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1977 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Статьи законодательства, применимые для решения данного вопроса:

  1. Трудовой кодекс РФ (ст. 91) - определяет нормы рабочего времени и оплату труда;
  2. Закон РФ "Об образовании" (ст. 66, 67, 68) - регулирует трудовые отношения в образовательных учреждениях;
  3. Приказ Министерства образования и науки РФ от 11 ноября 2009 года № 450 "Об утверждении положения о педагогических работниках образовательных учреждений" - содержит нормы и требования к трудовым договорам с педагогическими работниками.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Используя услугу, вы получите:

  • профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
  • помощь в досудебном урегулировании спора;
  • поддержку в ходе судебного разбирательства. 

Обращение поможет:

  • убрать несправедливо поставленную запись;
  • востребовать компенсации;
  • претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.

Услуга может понадобиться, если:

  • если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество; 
  • наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы