Обязательное присутствие педагога-психолога в колледже: нормативные документы и рабочая неделя
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2846749
Ответы юристов (1)
Присутствие педагога-психолога на рабочем месте колледжа не обязательно на протяжении всей рабочей недели продолжительностью в 36 часов. Однако, последний документ, регулирующий данную область деятельности, может включать требования и нормы, регулирующие конкретное время присутствия педагога-психолога на рабочем месте в колледже. С учетом этого, необходимо ознакомиться с соответствующими нормативно-правовыми актами, которые регулируют деятельность педагога-психолога в образовательном учреждении.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:
1) Трудовой кодекс Российской Федерации, в котором регулируются нормы трудового законодательства, включая режим работы и отдыха работников.
2) Положение о психологической службе колледжа, где должны быть определены функции и обязанности педагога-психолога.
3) Трудовой договор между колледжем и педагогом-психологом, где должен быть указан график работы, размер оплаты труда и другие условия трудового договора.
4) Внутренние положения колледжа, где должны быть определены правила работы сотрудников и режим работы.
В настоящее время последним документом, регулирующим работу педагога-психолога, является Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации" от 29 декабря 2012 года, в котором установлены основные принципы организации образовательного процесса в Российской Федерации. Однако, нормы трудового законодательства и внутренние положения колледжа также имеют прямое отношение к данному вопросу.
Статьи законодательства, применимые для решения данного вопроса:
- Трудовой кодекс РФ (ст. 91) - определяет нормы рабочего времени и оплату труда;
- Закон РФ "Об образовании" (ст. 66, 67, 68) - регулирует трудовые отношения в образовательных учреждениях;
- Приказ Министерства образования и науки РФ от 11 ноября 2009 года № 450 "Об утверждении положения о педагогических работниках образовательных учреждений" - содержит нормы и требования к трудовым договорам с педагогическими работниками.
Услуги юристов
Используя услугу, вы получите:
- профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
- помощь в досудебном урегулировании спора;
- поддержку в ходе судебного разбирательства.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Услуга может понадобиться, если:
- если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество;
- наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы