Обязанности секретаря: обслуживание гостей и переговорных. Узнайте, можно ли оспорить увольнение

Для ответа на данный вопрос необходимо изучить трудовой договор между секретарем и компанией. Если обязанность по наведению порядка в офисе после дня рождения каждого из сотрудников и других мероприятий не указана в трудовом договоре, то секретарь не обязан выполнять эти действия. Если руководитель собирается увольнять секретаря за невыполнение неустановленных должностных обязанностей, то секретарь может отстоять свои права через административные или юридические методы защиты, например, путем обращения в трудовую инспекцию или в суд.

Для решения данного вопроса необходимо иметь копию документа, который содержит перечень должностных обязанностей секретаря, а также другую документацию, подтверждающую наличие обязательства сотрудника наводить порядок в офисе после дня рождения и других мероприятий. Требуется также иметь копию заявления, которое было предложено секретарю для написания, а также любую другую корреспонденцию, касающуюся данного вопроса. Также рекомендуется обратиться к юристу для получения консультации и помощи в отстаивании своих прав в данном случае.

Трудовой кодекс Российской Федерации - Статья 6. Основы трудового законодательства - Статья 56. Права и обязанности работников - Статья 81. Приказ работодателя о распределении обязанностей по работе и порядке исполнения работниками этих обязанностей. - Статья 83. Изменение условий труда по соглашению сторон. - Статья 391. Увольнение по инициативе работодателя.