Обязанность работодателя проводить инвентаризацию при приеме сотрудников: перечень должностей и права работника
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3710668
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославСогласно Трудовому кодексу РФ, работодатель сам обязан провести инвентаризацию при приеме на работу нового сотрудника в отдел, включая должности продавца или кассира. Сотрудник не имеет права настаивать на проведении инвентаризации, так как это является обязанностью работодателя. Инвентаризация проводится с целью составления акта приема-передачи материальных ценностей, инвентаря и других объектов. Это позволяет контролировать наличие и состояние имущества службы или подразделения компании, а также установить ответственность работников в случае его утраты или повреждения.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: 1. Договор о приеме на работу, содержащий обязанность работодателя провести инвентаризацию при приеме нового сотрудника. 2. Акт инвентаризации, подписанный работодателем и новым сотрудником, подтверждающий проведение инвентаризации и результаты проверки материальных ценностей.
Статья 66 Трудового кодекса РФ
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга понадобится, если:
- человек не совершил ничего противозаконного, чтобы платить;
- сумма несправедливо большая;
- нет возможности оплатить средства с оговоренные сроки.
Воспользовавшись услугой, получите:
- увеличенные шансы на получение средств;
- минимум усилий благодаря опытным специалистам;
- доступность консультации в любое время.
Применив услугу юриста получите:
- профессиональное устное (по телефону) или письменное консультирование;
- правовую экспертизу документов для ускорения процедуры.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы