Списывание за инвентаризацию на работе: условия и выплаты
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3624471
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийСписание сотрудникам за проведение инвентаризации возможно только в случае наличия соответствующих договорных или коллективных соглашений, трудового договора или правил внутреннего трудового распорядка, документированного согласия сотрудников на такое списание. При списании за инвентаризацию сотрудникам могут быть удержаны суммы только в размере фактического ущерба, причиненного работодателю в процессе инвентаризации. Списание может производиться как с зарплаты, так и с премиальных должны, если они предусмотрены в трудовом договоре или внутреннем трудовом распорядке.
Для решения данного вопроса потребуются следующие документы: - Трудовой договор - Коллективное соглашение - Документы, подтверждающие проведение инвентаризации - Документы, содержащие согласие сотрудников на списание - Правила внутреннего трудового распорядка
Закон о труде Российской Федерации: - Статья 136. Условия действия договора труда. - Статья 137. Определение должности работника. - Статья 138. Понятие и содержание трудовых прав и обязанностей. - Статья 142. Нарушение обязанностей работника. - Статья 143. Санкции за нарушение трудовых обязанностей. - Статья 144. Причины удержания заработной платы. - Статья 328. Коллективный договор и соглашение.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может помочь, если:
- виновник аварии не платит средства компенсации;
- требуется судебное разбирательство;
- нужна срочная юридическая подсказка.
Услуга может понадобиться, если:
- если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество;
- наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.
Опыт юристов поможет:
- разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
- грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
- составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы