Обвинение в недостаче со стороны бывшего работодателя: уголовное дело и инвентаризация в день увольнения

Для определения дальнейшей тактики необходимо уточнить следующую информацию: была ли у работника подписана какая-либо ответственность за сохранность имущества, находящегося на складе? Была ли официально оформлена документация, подтверждающая факт проведения инвентаризации в день увольнения?

В любом случае, если работник заявляет о своей невиновности, то он имеет право на защиту и может обратиться в правоохранительные органы для защиты своих прав и законных интересов. В случае получения письменного уведомления о возбуждении уголовного дела необходимо обратиться к адвокату, который поможет грамотно организовать свою защиту в суде.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы:

1. Трудовой договор, где указана должность кладовщика, условия работы и сроки трудоустройства.

2. Письменное уведомление об увольнении.

3. Протокол инвентаризации, где указано количество и стоимость имущества, общий и разнесенный баланс.

4. Документы, подтверждающие реализацию товаров или услуг (например, накладные, акты выполненных работ).

5. Документы, подтверждающие получение имущества в заем или аренду (например, договор займа, договор аренды).

6. Любые другие документы, подтверждающие происходившие операции с имуществом, в том числе и корректировки бухгалтерской отчетности.

На основании предоставленных документов будет проведена проверка заявленных возмещений, а также будет принято решение о возбуждении уголовного дела. Для защиты своих прав, рекомендуется обратиться к квалифицированным юристам.

Статьи, применимые в данной ситуации, могут быть следующими:

1. Статья 160 Уголовного кодекса Российской Федерации "Разбой" - если было совершено умышленное причинение ущерба имуществу с применением насилия или угрозы его применения.

2. Статья 158 Уголовного кодекса Российской Федерации "Кража" - если ущерб был причинен злоумышленными действиями без применения насилия.

3. Статья 160.1 Уголовного кодекса Российской Федерации "Мошенничество" - если были использованы обманные приемы для причинения ущерба.

4. Статья 159 Уголовного кодекса Российской Федерации "Мошенничество в сфере предпринимательской деятельности" - если ущерб был причинен в ходе предпринимательской деятельности.

Для защиты своих интересов в данной ситуации необходимо обратиться к специалисту по уголовному праву.