Инвентаризация при увольнении: не хватило серебра и бухгалтерия говорит о недостаче - правомерно ли это?

В данной ситуации необходимо соблюдать следующие правила. Согласно ст. 206 Гражданского кодекса Российской Федерации, в случае заключения договора хранения (кладовщиком) возникает обязанность сохранения вверенных вещей и ответственность за них. Однако, положения статьи 927 Гражданского кодекса Российской Федерации предусматривают, что ответственность хранителя возникает только в том случае, если он не докажет, что утрата или повреждение вещи произошли вследствие обстоятельств непреодолимой силы либо действий самого владельца вещи или третьих лиц.

Таким образом, если бухгалтерия требует выплаты компенсации за отсутствующее серебро, необходимо доказать, что утрата произошла не по вине кладовщика или коллеги. При этом, количество отсутствующего серебра должно быть доказано точно и достоверно, с учетом проведенной инвентаризации и правил бухгалтерского учета.

Однако, в данной ситуации неясно, каким образом была проведена инвентаризация, какие документы были подписаны и были ли они надлежащим образом составлены. Для более точного ответа на данный вопрос необходимо ознакомиться с материалами дела и провести более детальный анализ ситуации.

Для решения данного вопроса необходимо иметь следующие документы:

1. Трудовой договор или приказ о приеме на работу, в котором указана должность кладовщика и условия работы.

2. Протокол о проведении инвентаризации склада, в котором должно быть указано количество серебра, находившееся на складе в момент проведения инвентаризации, а также количество, которое было списано с данного склада.

3. Лист учета движения материальных ценностей, в котором должны быть отражены все операции со серебром на складе, начиная с момента принятия данного материала и заканчивая его списанием.

4. Требование бухгалтерии об оплате недостающих единиц серебра и других расчетных документов.

5. Листы согласования инвентаризации, на которых должны быть указаны подписи всех ответственных работников, принимавших участие в проведении инвентаризации в момент ее завершения.

Исходя из представленной информации, нельзя точно утверждать, что расчет не выдают правомерно или неправомерно. Для решения данного вопроса необходимо провести проверку документов и операций со складом, а также оценить достоверность проведенной инвентаризации. Однако, если недостающее количество серебра было списано после увольнения, то работники, которые подписали инвентаризацию, не могут нести ответственность за этот факт.

Статьи закона, которые могут быть применимы к данной ситуации:

• Гражданский кодекс Российской Федерации (статьи 303-310, которые регулируют договоры хранения и ответственность хранителя);
• Трудовой кодекс Российской Федерации (статьи 80-81 и 188-190, которые регулируют условия трудового договора и порядок увольнения);
• Уголовный кодекс Российской Федерации (статья 160, которая устанавливает уголовную ответственность за хищение, то есть противоправное завладение имуществом, в том числе и в ходе инвентаризации, если будет доказано умышленное похищение).
• Налоговый кодекс Российской Федерации (статьи 121 и 122, которые регулируют порядок проведения налоговых проверок и правила ведения бухгалтерского учета, в том числе и в отношении объектов хранения).