Обучение по договору: форма, порядок и получение дипломов. Доп. соглашение, перерасчет и правомерность организации.

Действия организации могут быть незаконными, так как они подписали дополнительное соглашение после окончания обучения и изменили условия договора, что может являться нарушением прав потребителя в соответствии с законодательством Российской Федерации. Кроме того, прогулы на время самоподготовки могут не быть обоснованными, так как подготовка рефератов и изучение законов может быть частью учебного процесса. При необходимости рекомендуется обратиться к юристу для более подробной консультации и возможных действий.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

1. Договор об обучении - для оценки правомерности действий организации, а также для установления того, были ли условия договора нарушены.

2. Дипломы об окончании обучения - для подтверждения факта прохождения обучения и его продолжительности.

3. Дополнительное соглашение, подписанное после окончания обучения - для оценки его правомерности и соответствия законодательству.

4. Документы, подтверждающие факт найма жилого помещения и выплату командировочных - для установления фактических расходов и их соответствия законодательству.

5. Иные документы, если они имеются и могут помочь в решении данного вопроса.

Оценка правомерности действий организации будет зависеть от условий договора и требований законодательства. Если условия договора были нарушены, то Вы можете обратиться к юристу за помощью в защите своих прав.

Статья 421 Гражданского кодекса Российской Федерации (договор об оказании услуг), статьи 310, 310.1 Трудового кодекса Российской Федерации (обеспечение рабочих мест и условий труда), статьи 15, 29, 702 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (доказательства и способы их получения, правила доказывания).