Обучение на заочном отделении с обязательной практикой: специальность корреспондент и журналистика. Как продолжить обучение в декрете? Как решить ситуацию с отказом работодателя в прохождении практики? Автономное учреждение и необходимость лицензии - правомерность отказа и возможные решения. Отказ работодателя подписать договор - что делать?

Согласно законодательству Российской Федерации, для проведения практики студентов образовательных учреждений не требуется наличие лицензии. Работодатель не имеет права отказывать студентам в прохождении практики, если это не связано с отсутствием возможности принять студента на практику из-за ограничений, например, связанных с безопасностью на предприятии. В данном случае, отсутствие договора с университетом не может стать причиной отказа в прохождении практики. Возможно, стоит обратиться в органы государственной власти, которые имеют компетенцию в данной области, либо в общественные организации, которые занимаются защитой прав студентов и молодежи.

Для решения данного вопроса потребуется ознакомиться с документами, регулирующими прохождение практики студентами. Кроме того, необходимо иметь информацию о лицензировании автономного учреждения и требованиях к нему в отношении прохождения практики студентами.

В соответствии с законодательством Российской Федерации, практика является обязательным элементом образовательной программы и предусмотрена учебным планом вуза. Работодатель, в данном случае автономное учреждение, обязан обеспечить студенту возможность прохождения практики по месту работы, если плацдарм является соответствующим.

Отсутствие лицензирования автономного учреждения может свидетельствовать о нарушении требований законодательства в области образования и быть поводом для отказа в прохождении практики, если работодатель не удовлетворяет требованиям, предъявляемым к плацдарму для практики студентов.

Следовательно, в данном случае необходимо ознакомиться с требованиями, предъявляемыми к плацдарму для прохождения практики студентами и проверить соответствие автономного учреждения этим требованиям. Если работодатель не соответствует им, то отказ в прохождении практики может быть правомерным.

В данной ситуации рекомендуется обратиться в юридическую консультацию и направить запрос в университет, чтобы уточнить требования к плацдарму для прохождения практики студентами и правомерность отказа в данном случае. Если отказ неправомерный, то студент может предъявить требования к работодателю об обеспечении возможности прохождения практики. Если работодатель продолжит отказываться предоставлять возможность, студент может обратиться в суд.

Статьи, которые могут быть применимы к данной ситуации:

• Гражданский кодекс РФ, статьи 307 - 309
• Трудовой кодекс РФ, статьи 73 - 75
• Федеральный закон "Об образовании в РФ", статьи 31 - 32

Ответ на вопрос о необходимости лицензии для автономного учреждения, занимающегося журналистской деятельностью, можно найти в Федеральном законе "О СМИ", статье 5. В соответствии с этой статьей, лицензия на журналистскую деятельность не требуется.

Отказ работодателя в прохождении практики может быть незаконным, если это не противоречит положениям трудового договора или законы РФ. В данной ситуации следует обратиться к руководству организации для урегулирования проблемы. Если руководство организации не готово идти на уступки, то можно обратиться в трудовую инспекцию или в суд для разрешения конфликта.