Обнаружение кишечной палочки в детском саду: ситуация, штрафы и действия автора вопроса.

Здравствуйте! Ситуация, описанная Вами, требует комплексного подхода. В соответствии со статьёй 25 Федерального закона от 30.03.1999 № 52-ФЗ "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения" органы СЭС могут выносить предписания о ликвидации выявленных нарушений санитарно-эпидемиологических правил и норм. В Вашей ситуации, если штраф был выписан не только заведующей, но и Вам, то это можетпредполагать наличие нарушения со стороны Вашей работы. Поэтому, Вам следует обратиться к юристу, специализирующемуся в области санитарного и эпидемиологического законодательства РФ и обсудить детали ситуации. Возможно, стоит обратиться в Роспотребнадзор (федеральный орган исполнительной власти), руководящий санитарно-эпидемиологической деятельностью в РФ, для уточнения ваших прав и возможности обжалования принятых решений.

Для решения этого вопроса вам потребуются следующие документы:

1. Копия бумажки, которую вы подписали при вызове на разговор. Важно убедиться, что на ней написано, что вам выписали только предупреждение.

2. Копия протокола СЭС, в котором указаны все нарушения, выявленные при проверке, включая наличие кишечной палочки.

3. Копия заключения лаборатории, которая проводила анализы, подтвердившие наличие кишечной палочки.

4. Договор о предоставлении услуг детского сада, где должен быть указан порядок реагирования на выявленные нарушения и санкции за них.

5. Копия правил внутреннего распорядка детского сада, где должны быть прописаны правила гигиены и порядок хранения инвентаря на кухне.

После сбора этих документов вам необходимо обратиться к директору детского сада и объяснить ему ситуацию, предоставив указанные документы в качестве доказательств. Если заведующая будет продолжать требовать с вас деньги, несмотря на отсутствие правовых оснований для этого, вы можете обратиться в правоохранительные органы или в суд для защиты своих прав и интересов.

Статья 14.8 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях "Нарушение санитарно-эпидемиологических правил и норм" может быть применима в данной ситуации. Также можно обратиться в суд с требованием о признании требований заведующей необоснованными и незаконными на основании статей 10 и 15 Гражданского кодекса Российской Федерации, а также статьи 1053 Гражданского кодекса Российской Федерации.