Обман работодателя: что делать, если условия на новой работе не соответствуют действительности, трудовой договор не заключен и документы не отдаются?

"Как защитить свои права и найти решение в ситуации, когда предлагаемые условия на новой работе не соответствуют действительности, трудовой договор не был заключен, а работодатель не возвращает трудовую книжку и остальные документы, ссылаясь на федеральную сеть и город, где он находится? И являются ли такие действия работодателя законными?"

| Гордей, Москва
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1979 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Добрый день! Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работодатель обязан заключить трудовой договор с работником не позднее трех рабочих дней со дня приема на работу. Однако, если вы еще не заключили трудовой договор, данный документ должен быть возвращен вам к моменту ухода с работы.

При отсутствии трудового договора с работником, работодатель не имеет права удерживать у него трудовую книжку или другие документы. Если вам не возвращают документы, которые находятся в другом городе, Вам необходимо письменно требовать от работодателя вернуть их вам, с указанием конкретного срока. Если работодатель не исполнит ваш запрос, Вы можете обратиться в инспекцию труда, чтобы разрешить данную ситуацию.

Надеюсь, мой ответ помог Вам! Желаю удачи!

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1979 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к законодательству Российской Федерации. Согласно статье 72 Трудового Кодекса РФ, работодатель обязан с момента принятия работника на работу заключить трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней.

Поскольку в данном случае трудовой договор не был заключен, работодатель нарушил правила трудового законодательства.

А также, работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку не позднее трех дней со дня принятия на работу. Если работодатель не соблюдает указанный срок, он должен выплатить штраф в размере одного минимального размера оплаты труда (МРОТ) в бюджет по месту его нахождения.

Следовательно, Вы можете обратиться к работодателю с требованием о предоставлении документов. Если работодатель будет продолжать отказываться предоставлять документы, необходимо обратиться в суд или в территориальный орган Российской инспекции труда.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1979 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

ТК РФ Статья 5. Трудовой договор и договор подряда ТК РФ Статья 57. Документация по вопросам трудового права ТК РФ Статья 58. Трудовая книжка ТК РФ Статья 76. Права и обязанности сторон трудового договора ТК РФ Статья 78. Расторжение трудового договора по инициативе работника ГК РФ Статья 440. Исполнение обязательств по договору возмездного оказания услуг ГК РФ Статья 1096. Право собственника на пользование своей собственностью ГК РФ Статья 236. Исполнение обязательств, возникших из договора поручения ГК РФ Статья 308. Обязательства, возникающие из договора хранения.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Юристы смогут помочь:

  • в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
  • в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
  • в сборе необходимых доказательств и пакета документов.

Услуга может помочь в следующем:

  • подаче жалобы на военную врачебную комиссию;
  • в восстановлении прав, если заключение было неправомерным;
  • в получении компенсации и т.п.

Проблема будет решена, если специалист:

  • проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
  • поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
  • проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы