О совместительстве и трудовом стаже: важные вопросы для работников и работодателей
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1001079
Каковы правила прерывания трудового стажа при переходе на должность совместителя и какие возможности имеет работодатель в отношении обязательной работы на ставку плюс совместительство? Возможна ли потеря трудового стажа при увольнении и каковы условия возвращения на работу?
Ответы юристов (1)
Ермаков Ярослав- При переходе на должность совместителя 0,5 ставки трудовой стаж не прерывается, но будет учитываться только за фактически отработанный период времени.
- Работодатель имеет право назначить сотрудника на должность совместителя, однако ставку оплаты труда должен определять в соответствии с действующим законодательством. Если работодатель нарушает законодательство, вы можете обратиться в инспекцию труда с соответствующей жалобой.
- Если вы уволитесь по собственному желанию и не будете работать на другой работе, то за период безработицы ваш трудовой стаж не будет начисляться. Однако после того, как вы устроитесь на новое место работы, ваш стаж будет начисляться в соответствии с фактически отработанным периодом времени.
- При переходе на должность совместителя в размере 0,5 ставки, Вы сохраняете свой трудовой стаж, т.к. работа остается в той же организации, что и ранее.
- Работодатель имеет право устанавливать уровень оплаты труда, в том числе по ставке и за работу сверх ставки. Однако, данное обоснование может быть спорным и Вы можете обратиться в трудовую инспекцию или в суд для защиты своих прав.
- Если Вы увольняетесь и не работаете нигде, то трудовой стаж не накапливается. При последующем устройстве на работу Ваш трудовой стаж будет начислен заново с учетом перерыва в работе.
- Статья 197 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) - "Продолжительность трудового стажа"
- Статья 91 ТК РФ - "Порядок определения порядка работы и оплаты труда при выполнении работ, не связанных с выполнением основной работы"
- Статья 81 ТК РФ - "Перерывы в трудовой деятельности и их влияние на продолжительность трудового стажа"
В работе
Бесплатный
Горячая линия
Услуги юристов
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Услуга может помочь в следующем:
- подаче жалобы на военную врачебную комиссию;
- в восстановлении прав, если заключение было неправомерным;
- в получении компенсации и т.п.
Услуга поможет:
- не выплачивать незаконно начисленную задолженность;
- получить компенсацию за ранее некачественно оказываемые услуги;
- восстановить справедливость, если жильцов незаконно выселяют.
Похожие вопросы
Спартак, Город: Москва
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы