Как получить справку о северном стаже при основной работе и совместительстве без отдела кадров

Согласно законодательству Российской Федерации, справка о северном стаже может быть выдана только по основному месту работы. Тем не менее, в случае отсутствия работников в отделе кадров на основном месте работы, необходимо обратиться в орган социальной защиты населения по месту жительства работающего для получения требуемой справки.

Для решения данного вопроса понадобится выяснить, какое законодательство регулирует отношения между сотрудником и работодателем. Так как в данном случае речь идет о Российской Федерации, необходимо обратиться к соответствующим нормативным актам, регулирующим отношения между сотрудником и работодателем.

В соответствии с действующим законодательством, справку о северном стаже можно получить как с основного места работы, так и с места совместительства. В данном случае следует обратиться в отдел кадров на основном месте работы и/или на месте совместительства для получения соответствующей справки. Если на основном месте работы отсутствуют работники в отделе кадров, необходимо обратиться к руководству или иным уполномоченным лицам для решения данного вопроса.

Также для решения данного вопроса могут потребоваться документы, подтверждающие работу на основном месте занятости и на месте совместительства, а также документы, необходимые для подтверждения северного стажа (например, трудовая книжка).

Трудовой кодекс Российской Федерации, статьи 67, 68, 69, 70.