Норма рабочего времени заместителей директора школы: уточнение о должностях женщин и различиях между городом и сельской местностью
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 898900
Ответы юристов (1)
Согласно Закону Российской Федерации "О труде" от 30.12.2001 № 197-ФЗ, норма рабочего времени для заместителей директора школы по учебно-воспитательной и административно-хозяйственной части в сельской школе составляет не более 36 часов в неделю. Данный норматив установлен как особенности для женщин в сельской местности. Поэтому, для женщин занимающих указанные должности в сельской школе, норма рабочего времени не должна превышать 36 часов в неделю.
Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:
Кодекс законов о труде Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ
Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 16.01.2019 N 7н "Об утверждении Порядка учета рабочего времени и отдельных категорий работников, не связанных с производственной деятельностью, для целей оплаты труда"
График учебно-воспитательной работы и административно-хозяйственной деятельности заместителей директора школы в сельской местности.
Согласно Кодексу законов о труде РФ, норма рабочего времени для работников в Российской Федерации не должна превышать 40 часов в неделю. Однако, согласно Приказу Минтруда от 16.01.2019 N 7н, для женщин, занятых на работах с вредными условиями или связанных с дополнительными рисками для здоровья, установлено снижение нормы рабочего времени до 36 часов в неделю.
Таким образом, если заместители директора школы в сельской местности выполняют работу, связанную с дополнительными рисками для здоровья, то для них устанавливается 36-часовая рабочая неделя. Однако, необходимо уточнить, связана ли их работа с дополнительными рисками для здоровья, а также ознакомиться с графиком учебно-воспитательной работы и административно-хозяйственной деятельности заместителей директора школы в сельской местности, чтобы более точно определить норму рабочего времени для этих работников.
Норму рабочего времени, применимую к заместителям директора школы по учебно-воспитательной и по административно-хозяйственной части в сельской школе, устанавливает статья 91 Трудового кодекса Российской Федерации. Согласно части 1 указанной статьи, норма рабочего времени для работников, занятых на полный рабочий день, составляет не более 40 часов в неделю. Однако в зависимости от видов деятельности и условий труда, нормы рабочего времени для конкретных категорий работников могут устанавливаться законодательными актами Российской Федерации, иными нормативными правовыми актами и коллективными договорами. Следовательно, норма рабочего времени для заместителей директора школы по учебно-воспитательной и по административно-хозяйственной части в сельской школе может быть установлена соответствующими нормативно-правовыми актами или коллективным договором.
Относительно нормы рабочего времени для женщин в сельской местности, которая может быть применима для заместителей директора школы по учебно-воспитательной и по административно-хозяйственной части, следует обратить внимание на статью 99 Трудового кодекса Российской Федерации, которая устанавливает специальные гарантии для женщин при установлении норм рабочего времени. Согласно части 1 указанной статьи, норма рабочего времени для женщин, занятых на работах с тяжелыми условиями труда или на работах с вредными или опасными условиями труда, не может превышать 36 часов в неделю. Однако, для ответа на конкретный вопрос необходимо уточнить, какие виды деятельности выполняют заместители директора школы в сельской школе и относятся ли эти виды деятельности к тяжелым условиям труда или работам с вредными или опасными условиями труда.
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой получите:
- профессиональную консультацию юриста;
- грамотное юридическое сопровождение в сборе нужной документации;
- профессиональную поддержку в ходе разбирательства.
Консультация пригодиться в следующих случаях:
- регистрация не происходит из-за судебного спора, предметом которого является земля;
- земля используется не по целевому назначению;
- есть трудности в сборе документов на имущество.
Услуга помогает:
- вернуть заработанные деньги;
- взыскать зарплату за период задержки;
- потребовать компенсации морального вреда.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы