Незаконное изменение способа выплаты зарплаты: работодатель выбирает карту Альфа банка без согласия сотрудников

"Как мне защитить свои финансовые интересы, если работодатель без моего согласия уведомляет о переводе зарплаты на карту Альфа банка, к которой я не давал согласия, и письменные запросы на сохранение предыдущего счета отклоняются, не объясняя причину отказа?"

| Тимофей, Москва
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1881 день
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

В соответствии с Федеральным законом "О банках и банковской деятельности" банк не имеет права открыть счет клиента без его согласия. Однако, если работодатель является владельцем банковского счета, на который зачисляется заработная плата, он может изменить банкирование без предварительного уведомления работников об этом.

Если работник не желает иметь счет в Альфа банке, то он может обратиться к своему работодателю с письменным запросом о сохранении предыдущего зарплатного счета. Если работодатель отказывает в удовлетворении запроса, работник может обратиться в соответствующий банк с заявлением на открытие счета. Также, работник может обратиться в суд с иском о защите своих прав и интересов.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1881 день
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса вам необходимо обратиться к юристу, специализирующегося на трудовом законодательстве Российской Федерации. Однако, можно предположить, что в данной ситуации вам могут понадобиться следующие документы и действия:

  1. Трудовой договор с указанием реквизитов вашего предыдущего зарплатного счета и порядка выплаты заработной платы.
  2. Письменные запросы на сохранение предыдущего счета, в которых указаны мотивы, почему вам важен именно этот счет и какие проблемы могут возникнуть при переносе выплат на другой счет.
  3. Ответы банка на ваши запросы и отказы в сохранении предыдущего счета.
  4. Возможно, вам потребуется консультация юриста или специалиста в области банковского права.

Кроме того, решение данного вопроса может зависеть от того, какие условия содержатся в вашем трудовом договоре и какие правила установлены в вашей компании относительно выплат заработной платы. В любом случае, для защиты своих прав и интересов, рекомендуется обратиться к юристу.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1881 день
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статьи, которые могут быть применимы при решении данного вопроса:

  • Статья 119 Трудового кодекса РФ "Форма оплаты труда"
  • Статья 158 Трудового кодекса РФ "Нарушение работодателем установленного порядка выплаты заработной платы"
  • Статья 307 Гражданского кодекса РФ "Отчуждение имущества"
  • Статья 450 Гражданского кодекса РФ "Договор банковского счета"

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Успешно оказанная услуга поможет:

  • аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период; 
  • делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
  • вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).

Получить кредитные каникулы из-за коронавируса теперь может каждый гражданин, ведь после введения 7 апреля новых поправок в договора о кредитовании со стороны государства, люди которые не могут выполнить платеж вовремя, имеют право передвинуть момент внесения средств. Это называется кредитными каникулами – временем, когда россияне могут не платить по кредитам, сидя на карантине и не имея возможности зарабатывать деньги.

Услуга поможет, если:

  • правильно составить жалобу;
  • собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
  • направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы