Незаконная работа на стройке в Беларуси: как получить зарплату, если работодатель отказывается

Добрый день! С учетом того, что данное нарушение российского законодательства произошло на территории Российской Федерации, Вы можете обратиться в трудовую инспекцию или в суд с иском о взыскании неуплаченной заработной платы. Также стоит уточнить, имеете ли вы официальный договор с работодателем и был ли он заключен в соответствие с требованиями российского законодательства.

Для решения данного вопроса, необходимо собрать следующие документы:

1. Трудовой договор или иной документ, подтверждающий факт работы на стройке;
2. Договор или иные документы, которые могут подтвердить факт неуплаты заработной платы;
3. Реквизиты работодателя, в том числе наименование предприятия, адрес, телефон и прочее;
4. Документы, свидетельствующие о причинении вреда здоровью или материальному ущербу, если такие имеются;
5. Контактные данные свидетелей, которые могут подтвердить фактические обстоятельства.

После сбора указанных документов, необходимо обратиться в органы государственной власти Российской Федерации или в соответствующие организации для защиты своих прав и интересов в соответствии с действующим законодательством.

Статьи, применимые в данной ситуации:

Статья 317 Трудового кодекса Российской Федерации - "Заработная плата работников".

Статья 136 Гражданского кодекса Российской Федерации - "Обязательства по оплате труда".

Статья 145-1 Уголовного кодекса Российской Федерации - "Невыплата заработной платы".