Невыплата зарплаты за отработанные смены и нарушение договора: как получить помощь

Для решения данной ситуации Вам следует обратиться в трудовую инспекцию или суд. Необходимо подготовить все документы, подтверждающие отработку смен и неуплату заработной платы. Кроме того, для защиты своих прав и интересов рекомендуется обратиться к адвокату, специализирующемуся в трудовом праве, который сможет подготовить претензию и представить Ваши интересы во внесудебном и судебном порядке.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы: 1. Копия трудового договора или договора оказания услуг, если таковой был заключен; 2. Копия приказа или иного документа о найме на работу; 3. Выписка из табеля учета рабочего времени, подтверждающая отработку смен; 4. Копии служебных записок, писем и других средств доказывания неуплаты заработной платы; 5. Любые другие документы, подтверждающие Ваши права и убытки.

Для решения данной ситуации применимы следующие статьи Трудового кодекса Российской Федерации: 136, 137, 141, 142, 143. Кроме того, возможно применение статей Гражданского кодекса Российской Федерации, связанных с договорными обязательствами.