Оплата за отработанные смены в условиях вахты

У меня возник вопрос, если в моей вахте предусмотрено отработать 15 смен, а я уже отработала 13 смен, то мне будут оплачены только эти 13 смен? Подскажите, пожалуйста.

| Матвей, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1923 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Если в вахте предусмотрено отработать 15 смен и вы уже отработали 13 смен, то вам должны будут оплатить только эти 13 отработанных смен, согласно вашему трудовому договору или коллективному договору, если таковой имеется. Однако, для точной информации обратитесь к своему работодателю или юристу, так как информация может зависеть от конкретных условий вашего трудового договора и применимого трудового законодательства.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1923 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для получения информации о конкретных условиях оплаты за отработанные смены в вашей вахте, вам следует обратиться к своему работодателю или юристу, чтобы ознакомиться с вашим трудовым договором, коллективными договорами и применимым трудовым законодательством Российской Федерации.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1923 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Статья 124 Трудового кодекса Российской Федерации - Оплата труда при выполнении сверхурочной работы или работ на праздничные и нерабочие дни, указанные в законодательных актах, устанавливается в размере, превышающем обычную оплату труда за работу в нормальные условия труда, не менее чем в двойном размере, если иное не предусмотрено трудовым договором.. Статья 19 Трудового кодекса Российской Федерации - Продолжительность рабочего времени работников определяется в соответствии с законодательными актами о труде и коллективными договорами, трудовыми договорами.. Статья 20 Трудового кодекса Российской Федерации - Режим рабочего времени и времени отдыха работников устанавливается на основе соблюдения требований охраны и безопасности труда.. Статья 91 Трудового кодекса Российской Федерации - По соглашению сторон трудового договора продолжительность рабочего времени может быть увеличена, однако суммарная продолжительность непрерывной работы не может превышать 4 часов.. Статья 93 Трудового кодекса Российской Федерации - За работу в выходные и нерабочие праздничные дни работникам, занятым на работах в непрерывном или непрерывном процессе производства, устанавливаются дополнительные меры социального обеспечения и (или) доплачивается процент к заработной плате за работу в нерабочее время.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Воспользоваться услугой можно, если:

  • сделку заключили без согласия всех владельцев;
  • дом передали по завещанию, которое перестало действовать;
  • права на дом передали мошенникам. 

Помощь может понадобиться, если:

  • человека незаконно привлекают к ответственности;
  • не знаете, как защитить свои права;
  • нужно провести правовой анализ бумаг.

Услуга поможет решить следующие проблемы:

  • получить адекватную, а не заниженную сумму;
  • получить компенсацию даже в не страховых случаях;
  • восстановить выплаты в случае нарушения сроков.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы