Начислено 37000 за отработанные дни и спорный расчет отпускных: разбираемся
Подробности обращения и ответы юристов.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3789966
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинСогласно Трудовому кодексу Российской Федерации, оплата отпуска производится работодателем в размере средней заработной платы за время использования отпуска. Если отпуск уже был выплачен работнику, то работодателю необходимо учесть это при расчете заработной платы за отработанные дни в июле. Следовательно, правильно, что к выплате за отработанные 16 дней в июле были учтены уже выплаченные отпускные, и итоговая сумма составила 32000.
Для решения данного вопроса потребуются: трудовой договор, приказ о предоставлении отпуска, расчетный лист за июль.
Статьи 136, 137 и 139 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Благодаря рассматриваемой услуге можно:
- правильно составить и отправить заявление о мошенничестве в полицию;
- выполнить мировое соглашение;
- помочь в судебном разбирательстве.
Опыт юристов поможет:
- разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
- грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
- составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке.
Юрист поможет:
- законно купить земельный участок;
- доказать право собственности в суде;
- составив соответствующие договора и документы.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы