Невыплата зарплаты: Суд и гражданский иск против бывшего директора ООО

При удовлетворении гражданского иска, вы можете рассчитывать на погашение долга по заработной плате в рамках исполнительного производства. В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, в случае невыплаты заработной платы работникам, они имеют право требовать ее выплаты в порядке защиты трудовых прав через суд. В соответствии со статьей 236 Трудового кодекса РФ, неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей по оплате труда является основанием для требования заработной платы в судебном порядке. При рассмотрении гражданского дела в рамках уголовного судопроизводства, суд может принять решение о возмещении задолженности по зарплате за счет имущества и доходов ответчика, в том числе личного имущества и доходов бывшего директора ООО.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:
- копия трудового договора или иного документа, подтверждающего трудовые отношения между вами и бывшим директором ООО,
- документы, свидетельствующие о невыплате заработной платы (например, выписки из бухгалтерского учета, свидетельские показания, документы обращений к работодателю),
- другие документы, подтверждающие факт невыплаты заработной платы, если таковые имеются.

Статья 145 часть 2 Уголовного кодекса РФ,
Статья 236 Трудового кодекса РФ