Невыплата расчета после увольнения, трудовая инспекция, юридический адрес в Москве и удаленная работа в Смоленске.

В случае невыплаты расчета после увольнения из организации, сотрудник может обратиться в трудовую инспекцию по месту нахождения организации. В данном случае, сотруднику необходимо обратиться в трудовую инспекцию, расположенную по адресу: 119285, город Москва, км Мжд Киевское 5-Й, д. 1 стр. 1. Так как сотрудник работал удаленно из Смоленска, он может обратиться в трудовую инспекцию как в Москве, так и в Смоленске. В любом случае, обращение необходимо сделать в трудовую инспекцию по месту нахождения организации, в которой работал сотрудник.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:
- Трудовой договор или копия контракта о выполнении работ (для подтверждения факта сотрудничества с организацией);
- Письменные претензии или иные документы, подтверждающие факт невыплаты расчета после увольнения;
- Документы, подтверждающие размер неоплаченных сумм (например, копии платежных ведомостей, свидетельства о доходах и налогах формы 2-НДФЛ);
- Письменные заявления (если необходимо).

Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона:
- Статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации - 'Сроки выплаты заработной платы и иных выплат работнику';
- Статья 137 Трудового кодекса Российской Федерации - 'Ответственность работодателя при нарушении законодательства о труде';
- Статья 242 Трудового кодекса Российской Федерации - 'Порядок возбуждения дел об административных правонарушениях в сфере труда'.