Невозможность принять новую должность без формы допуска: что делать? | Вопросы и ответы

Командир в/ч, не принявший дела и должность по прошлому месту службы, не нарушил законодательства, если отказ был связан с отсутствием необходимой формы допуска для работы со сведениями, составляющими гостайну. При этом, согласно приказу МО РФ № 1313, военнослужащий может быть назначен на должность только после оформления формы допуска. Однако, военнослужащий имеет право на перерасчет за фактическое выполнение обязанностей по занимаемой должности, если это подтверждено соответствующими документами, такими как журнал учета боевой подготовки, рапорты, приказы, журналы бесед и т.д. Для получения перерасчета необходимо обратиться к начальству части с соответствующим запросом, предоставив объективные доказательства выполнения конкретных обязанностей по занимаемой должности.

Для решения данного вопроса вам понадобится следующая документация:

1. Приказ о назначении на новую должность прибытия в служебное место.
2. Договор на командировку.
3. Документы, подтверждающие фактическое выполнение вами обязанностей по занимаемой должности (журнал учета боевой подготовки, рапорта, приказ о материально ответственных лицах части, журнал бесед с личным составом взвода).
4. Рапорт на принятие дел и должности, подписанный командиром в/ч или другими должностными лицами, если такой имеется.

Что касается правомерности действий командира в/ч, то в соответствии с приказом Министерства обороны РФ № 1313 от 30.09.2010 г. "Об утверждении Инструкции о порядке использования в интересах обороны информации, составляющей государственную тайну", военнослужащий может быть назначен на должность только после оформления формы допуска к государственной тайне (пункт 5 данной инструкции). Однако, если вы уже были назначены на должность, то это должно было быть оформлено соответствующим приказом.

Чтобы добиться перерасчета за честно исполненные конкретные обязанности по конкретной должности, вам необходимо обратиться к начальству и представить все необходимую документацию, подтверждающую фактическое выполнение обязанностей по занимаемой должности. В случае отказа, вы можете обратиться в суд с соответствующим иском.

Статьи, которые могут быть применены для решения данного вопроса: статья 51 Федерального закона "О статусе военнослужащих", статья 1073 Гражданского кодекса РФ, статья 317 Трудового кодекса РФ, статьи 129-133 Уголовного кодекса РФ.