Несвоевременное уведомление УФМС о разрыве трудового договора с иностранным работником и возможный штраф для компании

Согласно статье 19.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, за нарушение установленного порядка уведомления органов внутренних дел о расторжении трудового договора с иностранным гражданином может быть наложен штраф на юридическое лицо в размере от пятисот тысяч до одного миллиона рублей либо административный арест на срок до пятнадцати суток. Поэтому, компания может быть подвергнута штрафу за просрочку уведомления УФМС о расторжении трудового договора с иностранным гражданином.

При решении данного вопроса следует обратиться к Закону Российской Федерации от 15 августа 1996 г. № 114-ФЗ "О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию".

Ответ на данный вопрос зависит от того, где иностранный гражданин находился в момент окончания трудового договора. Если он был на территории Российской Федерации, то его уведомление о расторжении трудового договора должно было быть представлено в управление Федеральной миграционной службы в течение трех рабочих дней. Таким образом, данные о просрочке трех дней могут быть решающими для возбуждения административного дела против компании и вынесения ей штрафа.

Для решения данного вопроса компании понадобятся следующие документы: трудовой договор, документы, подтверждающие дату окончания трудового договора и дату уведомления об этом УФМС. Если компания не предоставила уведомление в соответствующий срок, то ей грозит административная ответственность, закрепленная в статье 19.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях. Размер штрафа, который может быть наложен на компанию, зависит от многих факторов, таких как характер нарушения, количество дней задержки и другие обстоятельства.

Статья 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (КоАП) - Несвоевременное уведомление УФМС о снятии иностранного гражданина с регистрационного учета.

Статья 19.7 КоАП - Нарушение правил временного пребывания иностранного гражданина или лица без гражданства на территории Российской Федерации.

Статья 18.9 КоАП - Несвоевременное представление органам государственной власти сведений о юридических лицах или индивидуальных предпринимателях.

Отвечая на вопрос, грозит ли штраф компании, могу сказать: штраф может быть наложен на компанию в зависимости от того, какую из указанных статей данного закона она нарушила. Например, за нарушение статьи 18.15 КоАП предусмотрен штраф от 5 000 до 7 000 рублей для должностного лица и от 25 000 до 50 000 рублей для юридического лица. За нарушение статьи 18.9 КоАП - от 5 000 до 10 000 рублей для должностного лица и от 20 000 до 100 000 рублей для юридического лица.