Несправедливые условия работы в ресторане Тануки: задержка зарплаты и уменьшение дохода

Здравствуйте,

Согласно законодательству Российской Федерации, использование неофициальных методов выплаты заработной платы является незаконным. Если Вам была предложена работа по условиям неофициальной выплаты заработной платы без записи в трудовую книжку, то работодатель нарушает законодательство.

Кроме того, работодатель должен предоставить своим сотрудникам платную отчетность о работе соответствующего периода. Если Вам не предоставлено подтверждение о проделанной работе и расчете заработной платы по факту работы, Вам следует обратиться в государственные органы контроля и надзора, такие как инспекция труда, и подать жалобу на недобросовестного работодателя.

Также в случае, если Вам были предложены условия работы, которые не соответствуют законодательству Российской Федерации, у Вас есть право на обращение в суд для защиты своих трудовых прав и интересов.

Я рекомендую Вам обратиться за юридической консультацией к квалифицированным специалистам и подробно рассмотреть все возможные варианты действий в данной ситуации.

Для решения данной ситуации вам понадобятся следующие документы:

1. Трудовой договор (если он есть).
2. Список отработанных часов.
3. Зарплатные ведомости.
4. Доказательства выплаты надбавок и премий (если они были обещаны).
5. Документы подтверждающие оплату штрафа (если таковые имеются).

Кроме того, вам необходимо составить заявление на получение копий вышеперечисленной документации и подать его в вашу организацию. Если они отказываются предоставить вам нужные документы, то вы можете обратиться в инспекцию труда или в суд для защиты ваших прав. Также, вы можете обратиться в налоговую инспекцию для проверки официальности выплаты заработной платы. В любом случае, я рекомендую обратиться к опытному юристу, который поможет вам решить данную проблему и защитит ваши интересы.

Трудовой кодекс Российской Федерации, статьи 17, 19, 136, 136.1, 137, 138, 139, 140, 141, 142, 143, 144, 145, 146, 147, 148, 149, 150, 151, 152, 153, 154, 255, а также Федеральный закон от 24 июля 2002 года № 101-ФЗ "Об обороте земель сельскохозяйственного назначения" могут быть применимы в данной ситуации.