Несоответствия при ревизии: Хозяйка требует 150 000 рублей без подписанного договора о материальной ответственности

В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, правила по материальной ответственности работников за недостачи, упущения, потерю имущества работодателя и другой материальный ущерб устанавливаются в трудовом договоре или в локальных нормативных актах работодателя. Если в данном случае трудовой договор не был заключен и договора, регулирующего материальную ответственность, не было подписано, то работодатель не вправе требовать от работников компенсации за недостачи и материальный ущерб.

Однако, если ваша бывшая хозяйка решила подать иск в суд на возмещение ущерба, то вам необходимо будет представить доказательства своей непричастности к недостачам или наличия иных обстоятельств, исключающих вас из круга ответственных лиц, таких как, например, наличие доступа к магазину у других лиц или непонятные обстоятельства, объясняющие возникновение недостач. Вы также можете обратиться за консультацией к юристу, который сможет помочь вам защитить свои права и интересы в данной ситуации.

Для решения данного вопроса вам необходимо иметь следующие документы:

1. Сообщения и смс-корреспонденцию с хозяйкой магазина, в которых обсуждалась ситуация с недостачей и долгом.

2. Если имеется, копию любого документа, в котором были указаны условия вашей работы и материальная ответственность.

3. Наличие записей, если они имеются, в книге учета денежных средств, товаров - продаж, кассовых операций и прочего учета, если это было принято в магазине (книга должна быть скреплена подписью владельца магазина).

На основе этих документов вы можете обратиться за консультацией к адвокату, чтобы он помог вам защитить свои права, представляя ваши интересы в суде или при переговорах с хозяйкой магазина. В любом случае, отдельное внимание следует уделить ровности юридических аргументов и доказательной базы.

Ниже перечислены статьи, которые могут быть применимы в данной ситуации:

Статья 308 ("Невозвращение имущества") и статья 144 ("Сокрытие или утаивание имущества") Уголовного кодекса РФ, если имущество было утаено.

Статья 160 ("Присвоение или растрата чужого имущества") Уголовного кодекса РФ, если доказано, что обвиняемый присвоил или растатил имущество хозяйки магазина без ее согласия.

Статья 158 ("Кража") Уголовного кодекса РФ, если доказано, что имущество хозяйки магазина было украдено.

Статья 169 ("Оставление в опасности") Уголовного кодекса РФ, если было доказано, что действия (или бездействие) работников магазина привели к возникновению угрозы безопасности имущества.

Также могут быть применимы статьи Гражданского кодекса РФ, касающиеся договоров найма, трудовых договоров и договоров займа и аренды, если такие договоры были заключены между работниками магазина и его хозяйкой.