Несоответствие должностных обязанностей: превышение или несоответствие занимаемой должности?

Согласно законодательству Российской Федерации, если должностные лица превышают свои полномочия, не соответствуют должности или не выполняют свои обязанности по работе, это может рассматриваться как нарушение служебной дисциплины и иметь соответствующие юридические последствия. В таких случаях возможно применение мер дисциплинарного взыскания, а также гражданско-правовая и уголовно-правовая ответственность.

Для решения данного вопроса, в первую очередь, потребуется предоставить документы, подтверждающие факт превышения должностных полномочий, несоответствия занимаемой должности и обязанностей. Это могут быть, например, жалобы работников, доклады комиссий, официальные запросы. Также необходимо будет изучить соответствующие законодательные нормы, регулирующие данную ситуацию, а также правила внутреннего трудового распорядка организации, соглашения с профсоюзом и иные документы, регулирующие трудовые отношения работников и работодателей.

Статья 286 Уголовного кодекса Российской Федерации - "Превышение должностных полномочий".