Несоблюдение ТК, невыплата отпуска и недостача в сельском магазине: что делать и как защититься

Здравствуйте. Если вы уволены с работы и оспариваете сумму недостачи, то вам необходимо обращаться в соответствующие государственные органы, такие как инспекцию труда или судебные органы, для защиты своих прав. Кроме того, стоит обратиться за юридической помощью к юристу, который сможет разобраться с вашей ситуацией и определить возможные способы защиты ваших интересов. В любом случае, необходимо собрать все имеющиеся доказательства, которые могут подтвердить вашу позицию в данном споре.

Для решения данного вопроса вам могут понадобиться следующие документы:

1. Трудовой договор;
2. Документы, подтверждающие факт работы в сельском магазине;
3. Тетради, где указывались сведения о недостаче;
4. Документы, подтверждающие несоблюдение работодателем правил об отпуске и страховании.

Советую Вам обратиться к адвокату для более детальной консультации и помощи в данной ситуации.

Статьи, которые могут быть применимы к данной ситуации:

Трудовой кодекс РФ: - Статья 19.2 "Отпуск по трудовому договору" - Статья 30 "Социальные гарантии и компенсации работникам" - Статья 84 "Ответственность сторон трудового договора"

Гражданский кодекс РФ: - Статья 393 "Ответственность за невыполнение или ненадлежащее выполнение обязательств"

Уголовный кодекс РФ: - Статья 160 "Присвоение или растрата чужого имущества" - Статья 159 "Мошенничество"