Несоблюдение договора с охранной организацией и задержки в выплате зарплаты: права и возможности работника

Согласно законодательству Российской Федерации, если работодатель не выплачивает заработную плату в установленный срок, работник может предоставить работодателю письменное требование о выплате задолженности и обратиться в суд по месту нахождения работодателя. В данной ситуации, работники могут предъявить иск к охранной организации о взыскании задолженности по заработной плате. Также работник, на основании полученной доверенности, может изменить трудовой договор на апрель и май месяцы, если это будет согласовано с работодателем. Если работодатель не исполняет свои обязательства по выплате заработной платы или не предоставляет трудовую книжку, работники могут обратиться в Прокуратуру для защиты своих прав.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

1. Договор о работе, заключенный между сотрудником и охранной организацией с 01.01.19г до 14.06.19г;

2. Доверенность на полномочия ст. охранника, высланная охранной организацией;

3. Копии писем и электронных сообщений, направленных охранной организации с вопросами о выплате зарплаты и трудовой книжке.

На основании этих документов можно обратиться в прокуратуру для защиты своих прав и интересов. Изменить договор на апрель и май месяцы с помощью доверенности можно только в том случае, если в договоре предусмотрена возможность его изменения сторонами. Если это не возможно, то необходимо обратиться в прокуратуру для защиты своих прав и интересов и взыскания заработной платы.

ТК РФ статьи 115, 136, 138, 139. ГК РФ статьи 308, 309. КоАП РФ статьи 5.27, 5.28.