Несчастный случай на производстве: инвалидность и ответственность работодателя. Как получить новый акт и защитить свои права?

Согласно ст. 218 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан обеспечивать безопасность труда работника на производстве. В случае наступления несчастного случая на производстве работодатель обязан выдать работнику акт о несчастном случае на производстве (ст. 224 Трудового кодекса РФ). В случае невыполнения работодателем своих обязанностей по выдаче нового акта о несчастном случае на производстве, работодатель может привлекаться к административной или уголовной ответственности.

Работник может обратиться в трудовую инспекцию с заявлением о нарушении работодателем трудового законодательства, а также в суд с требованием обязать работодателя выдать новый акт о несчастном случае на производстве. Также работник может обратиться в органы социальной защиты населения для получения консультации и помощи в вопросах, связанных с оформлением инвалидности.

Для решения данного вопроса работнику понадобятся следующие документы:

1. Решение суда, признавшее акт о несчастном случае на производстве недействительным и обязывающее работодателя выдать новый акт.
2. Предписание трудовой инспекции о выдаче нового акта о несчастном случае на производстве.
3. Документы, подтверждающие травму и нахождение работника на больничном листе.
4. Документы, которые могут потребоваться при оформлении инвалидности.

Работодатель, не выдающий новый акт о несчастном случае на производстве может быть привлечен к ответственности за нарушение трудового законодательства. Работник может обратиться в трудовую инспекцию или в суд с иском о вынесении нового решения об обязании работодателя выдать акт. Также, работник может обратиться к профсоюзу за помощью в защите своих трудовых прав.

Статья 241.12 Трудового кодекса РФ - обязанность работодателя оформить акт о несчастном случае на производстве и выдать его работнику в течение трех дней со дня его возникновения.

Статья 241.13 Трудового кодекса РФ - право работника на защиту своих трудовых прав, включая право на оформление акта о несчастном случае на производстве.

Статья 241.14 Трудового кодекса РФ - ответственность работодателя за нарушение обязанностей по оформлению акта о несчастном случае на производстве и выдаче его работнику.

Статья 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях - ответственность работодателя за нарушение правил оформления акта о несчастном случае на производстве.

Работник может обратиться в трудовую инспекцию или в суд для защиты своих прав и требования выдачи нового акта о несчастном случае на производстве. В случае нарушения работодателем требований закона, работник может потребовать компенсации за причиненный ущерб и возмещение морального вреда.