Неправомерное поручение на работе в государственном учреждении: как написать и куда отправить жалобу

Добрый день, в данной ситуации рекомендуется обратиться в региональную трудовую инспекцию, так как Вас заставляют выполнять работу, которая не входит в Ваши должностные обязанности. В жалобе необходимо указать суть проблемы, а имена и должности чиновников, которые заставляют Вас работать не по своей профессии не следует упоминать. Кроме того, возможно также имеет смысл проконсультироваться со своим юристом или профсоюзом по данному вопросу.

Для решения данного вопроса Вам могут потребоваться следующие документы:

1. Трудовой договор с государственным учреждением, в котором указаны Ваши трудовые обязанности и права.

2. Должностная инструкция, в которой указаны полномочия и обязанности, возложенные на Вас в соответствии с Вашей должностью.

3. Протоколы совещаний, где было принято решение о направлении Вас на работу в др. учреждение.

4. Приказ директора государственного учреждения о Вашем направлении на работу в др. учреждение.

5. Документы, подтверждающие, что работа, которую Вам было поручено выполнять, не входит в Ваши трудовые обязанности и не соответствует Вашей должностной инструкции.

Для составления жалобы можно обратиться к комитету по образованию, трудовой инспекции или к руководству государственного учреждения. В жалобе следует указать конкретную причину нарушения Ваших трудовых прав и процедуры, которые были нарушены, и предоставить копии всех необходимых документов для подтверждения Ваших аргументов. Необходимо также запросить действия по исправлению ситуации и защите Ваших трудовых прав.

Статьи Закона "О труде" и "Об образовании". Конкретные статьи зависят от обстоятельств ситуации и доказательств нарушения трудовых прав работника. Кроме того, возможно применение других нормативных актов в зависимости от правового режима учреждения (например, положения о порядке определения заданий работникам, отношения с директором и т.д.). Для составления жалобы необходимо уточнение всех обстоятельств ситуации и консультация юриста.