Неправильный расчет з/п во время больничного: что делать, если требуют высчитать суммы - советы автору

Согласно законодательству Российской Федерации, работодатель обязан производить выплаты пособий за период временной нетрудоспособности, включая оплату больничного листа. В свою очередь, работник обязан предоставлять работодателю соответствующую документацию органов медицинской экспертизы в установленные сроки. Если работник своевременно предоставил листы нетрудоспособности, то работодатель обязан произвести полный расчет заработной платы работника, включая выплаты за больничный лист. В данной ситуации, Вам необходимо обратиться к HR-специалисту или юристу в компании, чтобы разобраться в причинах ошибки и защитить свои права на получение полного размера заработной платы в соответствии с действующим законодательством.

Для решения этого вопроса необходимо предоставить в бухгалтерию следующие документы:

1. Копии больничных листов за период, в который была произведена ошибочная выплата заработной платы.
2. Копию трудового договора или соглашения о выплате больничного листа, в котором прописаны правила выплаты заработной платы во время болезни.
3. Копию уведомления о болезни, которое вы предоставили работодателю.

Эти документы помогут доказать, что вы своевременно уведомили работодателя о своей болезни и предоставили все необходимые документы для выплаты больничных пособий. Если бухгалтерия ошибочно произвела выплату заработной платы в период болезни, это не является вашей виной, и работодатель не имеет права требовать возврата суммы, которую он ошибочно выплатил. В этом случае вы можете обратиться к юристу для защиты своих прав и интересов в суде.

Статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации "Выплата заработной платы в период временной нетрудоспособности работника", статья 145 Трудового кодекса Российской Федерации "Права работника при временной нетрудоспособности" и статья 181 Трудового кодекса Российской Федерации "Дисциплинарная ответственность работников" могут быть применимы для решения данного вопроса. Также могут быть применимы статьи Гражданского кодекса Российской Федерации о возмещении ущерба, причиненного действиями (бездействием) третьих лиц.