Неправильно удержанные алименты: что делать, если бухгалтерия взяла слишком много из вашей зарплаты

Бухгалтерия имеет право удерживать определенную сумму из заработной платы, если это необходимо для уплаты алиментов на ребенка. Однако, удержание суммы более 25% без предварительного уведомления может быть незаконным. Следует обращаться к руководству компании для выяснения причин такого удержания и запросить объяснения о превышении установленного лимита. Если компания не предоставляет удовлетворительного ответа, можно обратиться в суд с заявлением о возврате излишне удержанных сумм и возмещении причиненных убытков.

Для решения данного вопроса может понадобиться следующая документация:

1) Копия трудового договора между заявителем и работодателем, если таковой имеется; 2) Копия расчетного листка за период, в котором были удержаны суммы более 25%; 3) Документы, подтверждающие суммы, подлежащие вычету на алименты, такие как решения суда или договоры об уплате алиментов; 4) Документы, подтверждающие факт многократной удержания сумм более 25% без предварительного уведомления заявителя.

В соответствии с законодательством Российской Федерации, работодатель вправе удерживать из заработной платы работника не более 25% в связи с исполнением обязательств по выплате алиментов. Однако, работодатель должен проинформировать заявителя о таком удержании до начала выплаты заработной платы.

Если работодатель не соблюдает установленные законом процедуры, включая обязательное предварительное уведомление, возможно обращение в трудовую инспекцию или суд для защиты своих прав и интересов в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Статья 136 Трудового кодекса РФ "Порядок удержания из заработной платы работника" и статья 303 Гражданского кодекса РФ "Ответственность за причинение вреда вследствие нарушения обязательств".