Неправильная выдача заработной платы на работе: законодательство и ответственность в случае ошибки бухгалтера

Добрый день! Согласно статье 160 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан выплачивать заработную плату работнику в полном объёме и в установленный срок. Если работник получил большую заработную плату по вине бухгалтера, то работодатель вправе потребовать возврата излишне выплаченной суммы работнику. Однако, работодатель несет ответственность за правильность и своевременность выплат заработной платы. Таким образом, присвоение по несобственной вине денег, выплаченных по ошибке, может повлечь за собой гражданско-правовую ответственность и обязанность компенсировать ущерб.

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:

1. Копия трудового договора с работодателем, в котором определены условия оплаты труда.

2. Расчетный лист выплат за указанный период, где будет указана сумма, которую работник получил, а также ставки заработной платы и вычетов.

3. Копия заявления работника о возврате излишне выплаченной заработной платы.

4. Разъяснительная записка от бухгалтера, в которой он объясняет причину ошибки.

Основой для возврата излишне выплаченных сумм станет ст. 1102 ГК РФ «Возврат полученного неправомерно имущества», а ответственность за ошибку может быть установлена в соответствии с Трудовым Кодексом РФ, который определяет порядок начисления, удержания и выплаты заработной платы работникам.

Статьи, которые могут быть применимыми в данной ситуации:

Статья 159. Ложное сообщение о преступлении уголовного кодекса РФ - за возможное умолчание бухгалтера о превышении суммы заработной платы, если это было сделано специально, с целью получения выгоды.

Статья 160. Незаконное использование платежных карт, чеков или иных платежных документов - если нарушение было совершено специально с целью получения выгоды.

Статья 165 УК РФ. Присвоение или растрата, совершенные путем злоупотребления служебным положением - если бухгалтер специально присвоил неправомерно полученные деньги.

Статья 303 УК РФ. Мошенничество - если бухгалтер совершил незаконные действия с целью получения выгоды для себя или других лиц.

Статья 327 УК РФ. Неправомерный доступ к компьютерной информации – если нарушение данных возникло в результате использования компьютерных систем, баз данных и других технических устройств.