Неполучение зарплаты на предприятии 4 месяца: советы по дальнейшим действиям от работника цеха охраны

Здравствуйте. В данной ситуации вам следует обратиться к представителю работодателя и официально запросить выдачу заработной платы. Если данное требование не будет удовлетворено, вы можете обратиться в территориальный орган Российской инспекции труда для защиты своих прав в качестве работника. Также возможно обратиться в суд для взыскания не выплаченной заработной платы и возмещения морального вреда.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы и информацию:

1. Трудовой договор между работником (в данном случае охранником) и предприятием;

2. График работы и расписание смен охранника;

3. Документы по поступлению заявлений о задолженности по выплате заработной платы;

4. Информация о том, кто является руководителем предприятия, в данном случае ответственным за финансовые вопросы, включая выплату заработной платы;

5. Оригинальные документы об удержании из зарплаты налогов, страховых взносов и других обязательных платежей.

Также рекомендуется сохранять доказательства того, что работник продолжал работать на предприятии, несмотря на просроченную выплату зарплаты, например, бухгалтерские учетные записи, корреспонденцию с работодателем и другие доказательства платежеспособности предприятия.

Статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации: порядок выплаты заработной платы Статья 145 Трудового кодекса Российской Федерации: ответственность работодателя за нарушение порядка выплаты заработной платы Статья 157 Трудового кодекса Российской Федерации: право работника на компенсации в случае несвоевременной выплаты заработной платы.