Неофициальное трудоустройство, нарушение ответственности и проблемы с телефоном: какие последствия ждут работника?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 776157
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийСогласно законодательству Российской Федерации, работник несет материальную ответственность за причиненный им ущерб работодателю, если это установлено законодательством, коллективным договором, локальными нормативными актами или договором между работником и работодателем. Если в данном случае установлено, что работник должен нести материальную ответственность за поломку телефона, то она должна возместить ущерб работодателю или урегулировать этот вопрос с работодателем. Однако, если работница официально не трудоустроена и работает без подписания соответствующих документов, то вопрос о ее ответственности за ущерб следует рассматривать в контексте особенностей данного трудового договора или договора гражданско-правового характера, если такой заключен между сторонами. В любом случае, работник несет ответственность за причиненный ущерб в пределах своей заработной платы и других доходов.
В данной ситуации необходимо провести правовую оценку обстоятельств, связанных с трудовыми отношениями между работником и работодателем. Если Вы были трудоустроены официально, то Вам следует обратиться к заключенному договору трудового критерия и Правилам внутреннего трудового распорядка, чтобы понять, какая ответственность предусмотрена за подобный случай. Если же трудовые отношения были неофициальными, то с точки зрения законодательства о защите прав потребителей Вам следует понять, какую услугу Вы использовали, кто является ее поставщиком, была ли услуга предоставлена с использованием рабочего телефона, а также определить степень их взаимосвязи. В целом, для решения Вашей проблемы могут понадобиться документы, содержащие информацию о Вашей трудовой деятельности, о договорах с работодателем, о соглашениях об использовании рабочего телефона, а также документы, подтверждающие факт пользования услугами поставщиком.
Статьи Закона Российской Федерации "О труде":
Статья 3. Трудовой договор.
Статья 67. Оплата труда работника.
Статья 123. Условия материальной ответственности работников.
Горячая линия
Услуги юристов
Получить кредитные каникулы из-за коронавируса теперь может каждый гражданин, ведь после введения 7 апреля новых поправок в договора о кредитовании со стороны государства, люди которые не могут выполнить платеж вовремя, имеют право передвинуть момент внесения средств. Это называется кредитными каникулами – временем, когда россияне могут не платить по кредитам, сидя на карантине и не имея возможности зарабатывать деньги.
Консультант поможет получить компенсацию:
- при нанесении физического вреда;
- если было уничтожено имущество человека;
- в случае унижения личности человека или его прав.
Помогает, если страховики:
- отказываются компенсировать ущерб;
- выплачивают компенсацию не регулярно;
- уменьшают сумму выплат и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы