Неофициальная работа: ответственность работника за договоры и отсутствие оформления документов

Здравствуйте! Если работодатель не оформляет никаких документов по истечению 2 недель после того, как работник отработал, то это является нарушением трудового законодательства Российской Федерации. Работодатель обязан оформлять соответствующие документы, включая трудовой договор на испытательный срок или гражданско-правовой договор.

Более того, выписывание доверенности, которая дает право работнику брать деньги с клиентов, без предварительного оформления трудового договора или гражданско-правового договора является нарушением законодательства и может повлечь за собой юридические последствия.

Кроме того, договор с клиентами должен быть оформлен от имени организации, а не от лица работника с ссылкой на доверенность.

Рекомендуется обратиться к юристу, который сможет оценить ситуацию и предоставить консультацию относительно возможных юридических мер, которые можно принять в данной ситуации.

Для решения данного вопроса необходимо будет иметь следующие документы:

1. Трудовой договор (если он был заключен) или гражданско-правовой договор (если работник работает по этому договору).
2. Доверенность, которая была выдана работнику, позволяющая ему брать деньги с клиентов.
3. Договор с клиентами, который работник оформляет от своего лица, со ссылкой на выданную доверенность.
4. Любые другие документы, которые могут подтвердить факт работы работника на данном месте.

Известить в свойствах покупателя данную информацию. Предоставление неполных или заведомо ложных данных о товаре (его свойствах, цене, наличии на складе и т. п.) является нарушением закона о защите прав потребителей. Если есть основания полагать, что продавец действительно предоставляет недостоверную информацию, можно обратиться в Роспотребнадзор или в суд для защиты своих прав в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Трудовой кодекс Российской Федерации (статьи 5, 17, 18, 19, 20, 21, 23, 24, 37, 84, 85, 86, 90, 91, 92, 93, 94, 95, 96, 278, 279, 280, 281, 282, 283, 284), Гражданский кодекс Российской Федерации (статьи 302, 306, 308), Федеральный закон от 24 июля 2002 года № 101-ФЗ "Об обороте земель сельскохозяйственного назначения" (статьи 6, 7, 8, 9), Федеральный закон от 22 мая 2003 года № 54-ФЗ "О применении контрольно-кассовой техники при осуществлении наличных денежных расчетов и (или) расчетов с использованием электронных средств платежа" (статьи 3, 4, 5, 6, 7, 8).