Необлагаемая сумма на детей: работодатель жалуется на отсутствие перерасчета и обратной связи от бухгалтерии

Если работадатель не производит перерасчет на суммы, предназначенные для необлагаемой выплаты на детей, то в первую очередь нужно обратиться к бухгалтерии с требованием выполнить свои обязанности. В случае если бухгалтерия не отвечает или отказывается связываться, необходимо обратиться в налоговую инспекцию. Также возможно подать иск в суд на взыскание необлагаемых сумм на детей. Важно иметь доказательства о том, что документы были переданы работодателю.

Для решения данного вопроса необходимо иметь копию документов, подтверждающих передачу пакета на необлагаемую сумму на детей работодателю, а также подтверждающие факт работы за период времени, за который необходимо произвести перерасчет. Это могут быть трудовой договор, оплатные ведомости, свидетельства о рождении детей и другие документы.

Далее, необходимо обратиться к бухгалтерии работодателя с претензией о необходимости перерасчета заработной платы с учетом необлагаемой суммы на детей, которая была предоставлена работодателю. Если бухгалтерия не дает обратной связи, необходимо обратиться к руководству компании.

Если добиться перерасчета не удается, можно обратиться в трудовую инспекцию или в судебные органы с требованием защитить свои трудовые права.

Статьи, которые могут быть применимыми к данной ситуации: - статья 116 Трудового кодекса РФ (ответственность работодателя за нарушение законодательства о заработной плате); - статья 136 Трудового кодекса РФ (право работника на компенсацию расходов по уходу за ребенком); - статья 192 Налогового кодекса РФ (ответственность налогоплательщика за ненадлежащее представление налоговой декларации); - статья 198 Налогового кодекса РФ (ответственность налогового агента за удержание и перечисление налогов). Также может быть применима статья 158 Гражданского кодекса РФ (ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств).