Необходимость подачи уведомления об убытии сотрудника: информация и объяснения от УФМС
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 994980
Ответы юристов (1)
Добрый день! Согласно законодательству Российской Федерации, при убытии на постоянное место жительства за пределы Российской Федерации нужно подать уведомление об убытии. В данном случае, если сотрудник уехал в отпуск на 2 месяца, а по приезду сделал регистрацию в другом месте, нужно учитывать несколько факторов. Если отъезд на отпуск не был связан с намерением сменить место жительства, то уведомление об убытии подавать не требуется. Однако, если отъезд на отпуск был связан с намерением сменить место жительства, то нужно было подать уведомление об убытии до отъезда.
Для ответа на данный вопрос необходимо знать место нахождения сотрудника, так как в различных регионах Российской Федерации могут применяться различные правила. Однако, в целом, в соответствии с законодательством Российской Федерации, убытие граждан за границу или на постоянное место жительства на территорию другого региона Российской Федерации, должно быть зарегистрировано в соответствующих органах Федеральной миграционной службы (ФМС) по месту жительства гражданина. Если сотрудник проживал в общежитии или временном месте нахождения, то необходимо подать уведомление об убытии из данных мест, даже если он уезжает в отпуск. Однако, если сотрудник проживал по месту регистрации, то необходимость в подаче уведомления об убытии может быть определена по месту его регистрации. Если сотрудник не проживал по месту регистрации, то вопрос о необходимости подачи уведомления об убытии будет определяться местом его пребывания перед уездом на отпуск, а именно – местом, где он фактически проживал. Если сотрудник на момент уезда на отпуск не был зарегистрирован, то в данном случае уведомление об убытии не требуется.
Статья 20.6 Федерального закона от 15.08.1996 № 114-ФЗ "О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию" регулирует порядок уведомления о временном отсутствии гражданина на территории РФ. В данном случае, если сотрудник уехал в отпуск на 2 месяца и далее приехал и изменил свое место жительства, не являясь территориально-подсчетным гражданином данного муниципального образования, оформление уведомления об убытии не требуется.
Услуги юристов
С помощью специалистов можно получить следующее:
- адекватную выплату;
- претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
- в отдельных случаях – компенсация вреда.
Услуги опытного юриста помогут:
- собрать нужные бумаги;
- проверить их подлинность для составления плана дальнейших действий;
- выиграть или оспорить несправедливое судебное решение.
Консультация поможет, если у депортируемого есть:
- близкие родственники – граждане РФ;
- необходимость в срочном лечении;
- статус студента вуза России.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы