Необходимость подачи уведомления об убытии сотрудника: информация и объяснения от УФМС

Нужно ли мне подавать уведомление об убытии, если я уехал в отпуск на 2 месяца, зарегистрировался в другом месте после возвращения и УФМС сообщили, что подача уведомления не требуется, если я буду работать на том же месте?

| Ростислав, Москва
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1996 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Добрый день! Согласно законодательству Российской Федерации, при убытии на постоянное место жительства за пределы Российской Федерации нужно подать уведомление об убытии. В данном случае, если сотрудник уехал в отпуск на 2 месяца, а по приезду сделал регистрацию в другом месте, нужно учитывать несколько факторов. Если отъезд на отпуск не был связан с намерением сменить место жительства, то уведомление об убытии подавать не требуется. Однако, если отъезд на отпуск был связан с намерением сменить место жительства, то нужно было подать уведомление об убытии до отъезда.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1996 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для ответа на данный вопрос необходимо знать место нахождения сотрудника, так как в различных регионах Российской Федерации могут применяться различные правила. Однако, в целом, в соответствии с законодательством Российской Федерации, убытие граждан за границу или на постоянное место жительства на территорию другого региона Российской Федерации, должно быть зарегистрировано в соответствующих органах Федеральной миграционной службы (ФМС) по месту жительства гражданина. Если сотрудник проживал в общежитии или временном месте нахождения, то необходимо подать уведомление об убытии из данных мест, даже если он уезжает в отпуск. Однако, если сотрудник проживал по месту регистрации, то необходимость в подаче уведомления об убытии может быть определена по месту его регистрации. Если сотрудник не проживал по месту регистрации, то вопрос о необходимости подачи уведомления об убытии будет определяться местом его пребывания перед уездом на отпуск, а именно – местом, где он фактически проживал. Если сотрудник на момент уезда на отпуск не был зарегистрирован, то в данном случае уведомление об убытии не требуется.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1996 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Статья 20.6 Федерального закона от 15.08.1996 № 114-ФЗ "О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию" регулирует порядок уведомления о временном отсутствии гражданина на территории РФ. В данном случае, если сотрудник уехал в отпуск на 2 месяца и далее приехал и изменил свое место жительства, не являясь территориально-подсчетным гражданином данного муниципального образования, оформление уведомления об убытии не требуется.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

С помощью специалистов можно получить следующее:

  • адекватную выплату;
  • претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
  • в отдельных случаях – компенсация вреда. 

Услуги опытного юриста помогут:

  • собрать нужные бумаги;
  • проверить их подлинность для составления плана дальнейших действий;
  • выиграть или оспорить несправедливое судебное решение. 

Консультация поможет, если у депортируемого есть:

  • близкие родственники – граждане РФ; 
  • необходимость в срочном лечении;
  • статус студента вуза России. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы