Права сотрудника УФМС на запрос договора ГПХ и уведомления о принятии иностранной рабочей силы

Сотрудник УФМС в соответствии с законодательством Российской Федерации о порядке въезда и выезда иностранных граждан и лиц без гражданства может запросить договор гражданско-правового характера между иностранным гражданином и ИП только при наличии возможных оснований для проверки соответствия договора законодательству о труде и миграции, а также в случае, если информация содержащаяся в договоре имеет значение для установления обстоятельств, связанных с въездом, пребыванием или выездом указанного иностранного гражданина из Российской Федерации.

Для ответа на данный вопрос сотруднику УФМС должны быть предоставлены следующие документы:

1. Уведомление о принятии иностранного гражданина на работу.

2. Запрос на предоставление договора гпх между эмигрантом и ИП.

3. Документы, подтверждающие легальный статус иностранного гражданина в РФ, а также его право на работу.

4. Решение органа, принимающего решение по данному вопросу, о необходимости предоставления договора гпх и соответствующие постановления правительства.

5. Лицензия на занятие юридической деятельностью, если таковая требуется.

Статья 7 Федерального закона от 25.07.2002 г. № 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации", статья 13 Федерального закона от 15.08.1996 г. № 114-ФЗ "О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию", статья 24 Федерального закона от 18.07.2006 г. № 109-ФЗ "О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации" и статья 7.8 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.