Неиспользованный ветеранский отпуск: вопросы и ответы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3748771
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославНеиспользованный ветеранский отпуск не сгорает и должен быть посчитан в не отгулянные отпуска при увольнении. Согласно законодательству Российской Федерации, ветеранам труда предоставляется дополнительный отпуск в количестве 7 календарных дней. Если этот отпуск не был использован в течение текущего года, он переносится на следующий год и может быть использован в любое время до его истечения. При увольнении ветерана труда неиспользованный ветеранский отпуск должен быть компенсирован денежной выплатой. В случае нарушения данного правила работодателем, работник имеет право обратиться в суд для защиты своих прав.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: трудовой договор, приказы о предоставлении отпуска, свидетельство о ветеранском статусе.
Статья 183 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может помочь:
- если родители сами определяют, где будет жить ребенок;
- когда решение принимает суд;
- если в деле участвуют органы опеки.
Услуга поможет разобраться:
- на каких основаниях расторгнуть договор;
- как закончить сделку в одностороннем формате;
- какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.
Помощь потребуется, чтобы:
- убедиться в отсутствии судовых претензий на предмет сделки;
- уточнить, нет ли исполнительного производства против другого участника сделки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы