Негодные справки от нарколога и психиатра: почему они требуются на гос. предприятии и какие они должны быть образцы

Здравствуйте! Судя по вашему сообщению, возможно, что работодатель не имеет права требовать от вас предоставления этих медицинских справок более одного раза в течение периода, указанного в них. Если это действительно так, то работодатель не мог бы требовать от вас предоставить эти справки еще раз, объясняя это изменением образца справок. Кроме того, я не знаю, каким образом работодатель использует эти справки и почему ему нужно их получать несколько раз. Если вы хотите защитить свои права, вам следует обратиться к юристу для получения консультации и помощи в этом вопросе.

Для решения вопроса необходимо иметь копии всех документов, связанных с принесением и оплатой справок от нарколога и психиатра, а также медицинскую справку на руках. Эти документы, вместе с описанием ситуации и жалобой на действия работодателя, могут быть представлены в трудовую инспекцию для проверки легальности требований работодателя и для решения вопроса, имеют ли право работодатели требовать такие справки с таким коротким сроком действия. Возможно, такие действия работодателя нарушают законы Российской Федерации, в частности в сфере медицинской конфиденциальности.

Статья 393 Трудового кодекса РФ ("Документы, необходимые для приема на работу и прохождения медицинского обследования"), статья 402 Трудового кодекса РФ ("Обязанности работодателя по обеспечению условий труда"), статья 19 Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ "О персональных данных" ("Сведения, подлежащие защите в связи с обработкой персональных данных"), статья 6.1 Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд".