Недовольство пациентки и увольнение сотрудника в связи с утерей больничного листа в поликлинике

В данной ситуации зависит от организационных правил, которые установлены в поликлинике. С одной стороны, пациентка была недовольна утерей больничного листка и начала угрожать работнице. С другой стороны, работница не обратилась за помощью к охране труда или к начальству, чтобы решить ситуацию со спокойствием. Решение начальства создать комиссию для расследования этого инцидента является стандартной практикой, предусмотренной трудовым законодательством РФ и может быть оспорено судебным порядком. Кроме того, если начальство обвиняет работницу в хамском обращении с пациенткой, оно должно предоставить доказательства своих слов. В конечном итоге, если было нарушено законодательство РФ об охране труда со стороны начальства, жизнь и работа работницы могут быть испорчены и грозит увольнением, то работница может обратиться в суд за защитой своих прав и интересов. Однако, конкретные рекомендации в данной ситуации могут производиться только после предоставления более подробной информации о положении в поликлинике и нарушении, совершенном сотрудником.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы: 1) Жалобу пациентки на имя главного врача; 2) Заключение комиссии из руководителей поликлиники; 3) Если имеется, протокол заседания комиссии; 4) Личное дело работника; 5) Другие документы, которые могут помочь решить данный вопрос. Судя по описанным обстоятельствам, возможно нарушение процедуры дисциплинарной ответственности со стороны начальства и несправедливое обвинение работника в хамском обращении с пациенткой. Однако, детали в данном случае могут быть различными, и необходимо провести более детальный анализ ситуации и выяснить все обстоятельства, чтобы дать более точный ответ.

Статьи, которые могут быть применимы в данной ситуации: - Статья 119 УК РФ "Угрозы убийством или причинением тяжкого вреда здоровью" - Статья 130 УК РФ "Оскорбление" - Статья 138 УК РФ "Насильственные действия, не связанные с применением оружия или иных предметов" - Статья 144 УК РФ "Нарушение неприкосновенности частной жизни" - Статья 149 УК РФ "Нарушение правил обращения с медицинскими изделиями" - Статья 282 УК РФ "Возбуждение ненависти или вражды, а равно унижение человеческого достоинства"

Однако, для определения правомерных действий комиссии необходимо изучить все обстоятельства дела и дополнительные документы, связанные с данной ситуацией.