Права пациентки: разбираемся в недопонимании больничного листа и нарушении приемов

В соответствии с законодательством Российской Федерации, работник, находящийся на больничном листе, обязан являться на врачебный прием в указанные даты, которые указываются в больничном листе. В случае невозможности явки на прием необходимо уведомить врача о причинах отсутствия. Если работник не соблюдает эти требования, то это может рассматриваться как нарушение больничного листа.

При этом, незнание таких требований не является само по себе оправданием для нарушения больничного листа. Работник обязан ознакомиться со всей необходимой информацией, которая указана в больничном листе.

С учетом изложенного, работник не явилась на врачебный прием в указанный срок, за что ей был поставлен код нарушения больничного листа.

Относительно возможности получения пособия по болезни, в случае, если работник нарушил требования больничного листа, работодатель вправе уменьшить пособие за весь период нетрудоспособности, оставшийся со дня, когда было допущено нарушение. Однако снижение пособия должно быть соразмерным допущенному нарушению, поэтому пособие за дни больничного после нарушения можно рассчитывать в общем порядке.

Сослаться на Постановление Президиума ВАС от 14.02.2012 №14379/11ВАС можно, однако, при этом следует учитывать, что комиссия по установлению причин нарушения больничного листа принимает окончательное решение в данном вопросе.

Таким образом, для получения пособия по болезни в полном объеме работнику необходимо соблюдать все требования, которые указываются в больничном листе, и в случае возникновения препятствий отсутствия на приеме необходимо уведомить врача о причинах.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: - выписка из медицинского учреждения о госпитализации и выписке; - больничный лист, на основании которого работник получал пособие по временной нетрудоспособности; - приказ или распоряжение работодателя о выплате пособия по временной нетрудоспособности; - иные документы, имеющие отношение к данному случаю.

Относительно вопроса о причине невыхода на прием к хирургу и возможности получить пособие по временной нетрудоспособности, следует отметить, что работник несет ответственность за соблюдение правил, установленных законодательством в отношении получения пособий по временной нетрудоспособности. Если работник не соблюдает правила, установленные законодательством, то работник не имеет права получать пособие за те дни, которые были пропущены без уважительной причины.

Согласно Постановлению Президиума ВАС от 14.02.2012 №14379/11, снижение пособия за дни больничного после "прогула" должно быть соразмерным допущенному нарушению. Пособие за весь период нетрудоспособности, оставшийся со дня, когда было допущено нарушение, не следует снижать.

В данном случае рекомендуется обратиться в территориальный орган Фонда социального страхования для уточнения порядка выплаты пособия по временной нетрудоспособности и разрешения возникшей проблемы с получением пособия.

Статья 79 Трудового кодекса Российской Федерации; статьи 49-53 Федерального закона от 30.11.1995 № 196-ФЗ "О льготах гражданам, освобождаемым из мест лишения свободы и мест исправительной работы"; Постановление Президиума ВАС от 14.02.2012 №14379/11ВАС; Приказ Минздрава РФ от 04.10.2012 № 1005н "Об утверждении порядка выдачи больничного листа, электронного больничного листа и листа нетрудоспособности, его формы и правил заполнения".